公司是教培机构，销售岗，工资为底薪+提成，但是当中的1是底薪，公司不同意，能不能仲裁直接N+1
更新时间：2021-11-26 15:04:23
问题描述：
公司是教培机构，销售岗，工资为底薪+提成，现在公司裁员提出N+1的赔偿，但是当中的1是底薪，要求1按照前12个月的平均工资来赔偿，公司不同意，现在公司提出两个方案，一个是N+1，1为底薪，月底走人；一个是过两天出解雇通知书，大概30天后就是12月月底走人，只有N
请问能不能
仲裁直接N+1，1按照平均工资来，
11月月底走人，
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