我与企业签了4个连续1年固定期限劳动合同，是不是可告企业未签无固定期合同

更新时间：2022-12-04 17:52:08

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我与企业签了4个连续1年固定期限劳动合同，是不是可告企业未签无固定期合同

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你是劳动者吗？你想签固定期限？还是单位只给你签固定期限

2021.11.24 19:54:16

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企业可以签无固定期限劳动合同的情况：
（一）用人单位与劳动者协商一致的；
（二）劳动者在该用人单位连续工作满十年，劳动者提出续订，且没有要求签订固定期限劳动合同；
（三）自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的；
（四）法律规定的其他情形。

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劳动合同可以签无固定期限吗

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连续订立两次固定期劳动合同，第三次就可签无固定期合同

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你好，不是的。你可以提出要求签订无固定期限合同。

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在单位连续工作满10年可签无固定期合同

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我是国企员工，已经连续签了两次固定期限合同，能签无固定期限合同吗？

同类型事情我们遇到比较多，有需要可以随时商议与您类似事情我们遇到比较多，有时间也可以细聊

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连续订立两次固定期劳动合同，第三次就可签无固定期合同

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签无固定期限合同1

违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动

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你是劳动者吗？你想签固定期限？还是单位只给你签固定期限？

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2018年新劳动法后，关于劳动合同一年一签的情况，是否签两次固定劳动合同，可以要求单位签无固定期合同

签两次固定劳动合同，可以要求单位签无固定期合同

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给我签无固定期限合同，

现在很多企业都这样操作应是常态了。口头谈的薪资是最终拿到的薪资而不是底薪。签订了合同就需要按合同操作执行。

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