国定假与本休同一天加班了怎么算?还可以补本休吗?

更新时间:2021-11-24 15:06:16
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国定假与本休同一天加班了怎么算?还可以补本休吗?
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
    2021.11.24 13:03:53
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    谢谢徐律师,他们说给钱了就没补休要我拿出相应的法律条文,给的钱是国定假三倍的钱给了,
    2021.11.24 13:11:55
  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    无论任何工时制度,法定假日加班必须支付三倍加班费用;倘若调休,法定日加班一天可抵用三天休息时间。
    2021.11.24 13:39:30
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  • 上海市沪西律师
    服务地区:上海-上海 134-0206-5480
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    您好,大概是什么问题?您详细说一下。您们之间合同是怎么约定的。
    2021.11.24 13:25:32
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    可以要求调休,需要支付加班费
    2021.11.24 13:21:16
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  • 汤容滨律师
    服务地区:上海-上海 137-6147-7738
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    按照法定节假日加班计算加班费
    2021.11.24 14:27:23
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  • 郭军律师
    服务地区:上海-上海
    法定假日与休息日重合,休息日顺延,也就是法定节假日和公休日冲突的,会补休一天。

    根据《全国年节及纪念日放假办法》第四条 少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。

    第六条 全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
    2021.11.24 15:06:16
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休病假之后还可以休年假吗
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劳动合同纠纷 420
收养能否休产假
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民法典 778
请问哺乳假怎么休,还有其他的吗?
你好,哺乳期指女职工生产后,对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间。这期间是法定给予女职工进行哺乳的时间,不以女职工是否以母乳给婴儿哺乳而有所异同。
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法定节假日和年假可以一起休吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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休产假还能休国家法定节假日吗?谢谢
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。职工享受寒暑假天数多于其年休
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年休假不给休,高温假和年假可以同时休吗?
你好,具体要看你的高温假和年假内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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先休年休还是调休,连续休存休遇到周六日顺延吗?
用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二
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加班和年假不冲突吧?同时也是可以休年假的吧?公司给我带薪休年假的同时
用人单位不依法支付加班费的,根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延
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您好,请问上六休一的这种,入职不满一个月,上了16天班,休息了两天,工资应该按18天算还是16天算呢
按18天算,从入从入职到离职这个时间段属于工作时间,另外休一,相当于每周加一天班,还要补两天的双倍工资
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月工资3800上了23天,10月有31休了3天
协商不成,可以劳动仲裁
全部11个答案 >
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谈好底薪5k签合同基本工资写的2k是什么意思?合同能签吗?
您好,现在是什么情况,谈好是什么时候谈的,有证据吗
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拖欠工资,没有劳动合同,没有打卡记录怎么办?
拖欠工资没有劳动合同的解决办法是:可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、、考勤记录、打卡记录等证明存在劳动关系,然后向劳动行政部门投诉,要求支付
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