在工地干活已经四个月了，也不发工资，工地都停工放假了，老板也不给我们结帐，请问老师我们该怎么办

更新时间：2022-12-04 18:22:55

问题描述：

在工地干活已经四个月了，老板一直拖着不签合，也不发工资，现在新疆这边天气冷了，工地都停工放假了，老板也不给我们结帐，回家的路费都没有，请问老师我们该怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

咨询我

巴音郭楞法律问答顾问

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2021.11.23 19:08:00

点赞
咨询我

阿拉尔法律问答顾问

工地老板不给结工资，劳动者可以先行用人单位协商，协商不成的，向当地的劳动行政部门举报；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。

2022.12.04 18:22:55

点赞
咨询我

找法网本地法律顾问

若问题紧急，可以直接咨询本地法律顾问。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工地干活没签合同老板不给钱怎么办

我是建筑工地木工，我现在这个工地工作了三个月了，一直没有发工资，可是老板也不结账，这应该怎么办呢

这个问题可以到务工的地方的劳动局监察科投诉，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

在工地干活没签合同不给钱怎么办

工地工程款一直拖欠不给怎么办

我在工地干活，老板不给发工资，

法律分析：干活老板不给工资的，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与老板协商；向向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工地摔伤，没签劳动合同，没开工，怎么索赔

工地四个月没发工资，现在工地停工了，还是不发，一直让我们等，去劳动局三次也没结果

建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁要求支付工资如有疑问欢迎来电或当面咨询

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工地干活四个月没发工资了，现在工地停工了，一直拖着不发工资，去当地劳动局三次，也没结果

你好，被拖欠工资，拿不到工资，你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，在工地干活，现在没活干了，老板不发工资

老板不发工资的，劳动者可以先协商处理，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们工地放假了，工地项目没有把我们工资结清，现在都半个月了啊，项目部管理人员都不搭理我们

你好，可以到劳动监察大队进行投诉处理或者到法院进行诉讼

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1年的诉讼时效有哪些

不给发工资的老板，工地老板好几个月不发工资，现在吃饭钱都没有了

不发工资在一定情况下可能会触犯刑法，根据我国《刑法》第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

办个体还是公司营业执照

我们在工地干活的工资老板一直不给，我们在工地等了23天了m马上过年了，我们该怎么办啊？

你好，向劳动部门投诉处理即可

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在超市工作4天，试用期3天，正式一天，没有签订合同，今天不去，但是人们不给工资，说当时要招长期工人，我该怎么办？

试用期三天过了不可以上班不给工资，上班一定要支付工资。法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，用人单位不支付的，可以向劳动行政部门投诉。法律依据：《劳动争议仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

办营业执照什么叫监事

公司提前放假，周日加班，公司说休假，然后按天计算

你好，可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁，要求支付加班工资

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

交通事故无证驾驶拘留吗

没签劳动合同工作五天，自离辞职老板说没有工资怎么办?

没签劳动合同离职是可以拿到工资的，可以根据用人单位的相关财务规定日期也领取合法工资，，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 法律依据： 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第十一条 未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

交通事故什么时候拘留

我在街关中学干了一个星期，跟领导说了不干了，但是他说工资不好给，请问我该怎么要回工资?

讨要工资的方法是劳动者与用人单位协商；准备证据材料去当地的劳动行政部门投诉；依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者收到仲裁裁决书后不服的，及时去提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

交警开了罚单不去处理会怎样

公司提前放假，星期天加班，公司说调休，后来按天算

法律分析：在正常工作日以及法定节假日安排加班的，不管有没有调休，单位都要按规定支付加班费，而且加班费还得照标准给。周末加班调休是一天调一天的，按规定也是可以优先调休的，如果不能调休要支付二倍工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

全部3个答案 >