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公司给员工降薪逼迫辞职，应该怎么办？
更新时间：2021-11-22 19:11:20
问题描述：
公司给员工降薪逼迫辞职，应该怎么办？
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首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《
劳动合同法
》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请
劳动监察
单位介入或者申请
劳动仲裁
，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2021.11.22 19:11:20
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孙淑环律师
服务地区：北京-北京
建议您保留相关证据，比如录音录像及其他能证据单位逼迫员工离职的事实，可以申请劳动仲裁，单位的行为属于违法辞退。应按经济补偿金的两倍支付赔偿金。
2021.11.22 18:21:46
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