在11月19号接到一张试用期不合格不予录用，请问这种公司的这种情况违法吗，我该怎么做

更新时间：2021-11-21 14:26:52

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尊敬的律师，你好，我是7月28号到一工厂工作的，在11月19号接到一张试用期不合格不予录用，请问这种公司的这种情况违法吗，我该怎么做

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首先，要判断试用期约定的合不合法。然后看用人单位是如何考察和判断你是否能胜任工作。如果这两个有问题，就构成非法解除劳动关系，用人单位需要支付赔偿金

2021.11.21 14:26:52

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