老师!公益性岗位工资算什么收入,是工资性收入吗

更新时间:2022-12-04 19:27:17
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    工资包括下列组成部分:基本工资、奖金、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入。工资是个人在企业、机关团体及其他社会经济组织进行工作从而获得的工资、薪金。
    2022.12.04 19:27:17
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岗位工资是最低工资吗
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劳动合同纠纷 1410
网络贷款案件立案标准
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网络贷款诈骗
2014公益性岗位工资
建议详询当地社保部门
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农民在村集体公益岗位收入算工资性收入吗
工资性收入即劳动报酬收入,是农民受雇于单位与个人,依靠出卖自己的劳动而获得的收入,主要包括三方面,一是农民工在非企业中的从业收入,二是在本地企业中从业收入,三是
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是本人平时的收入工资还是当地的最低标准工资?
看公司规章制度。一般是按基本工资算
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公益性岗位收入为什么性收入。
您好,依据法律的规定办理
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公益性岗位的工资归谁?本人在社区工作
公益性岗位人员的工资由岗位工资和岗位补贴两项组成,岗位工资和岗位补贴合计不得低于当地最低工资标准。岗位工资由用人单位支付,额度不得低于当地最低工资标准的30%;
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基本工资 岗位工资,补偿金额是一个月的基本工资吗。岗位工资等等的。
依照我国劳动法的有关规定,用人单位在与劳动者签订了劳动合同后,就应当按时向劳动者发放工资以及缴纳保险,工资包括基本工资以及绩效奖金、法定补贴等部分。如果用人单位
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劳动合同问题,试用期过不转正,不签合同,工资没有及时发放?
在处理劳动争议时,可以选择调解、仲裁和诉讼三种法律途径。首先可以尝试与雇主协商或调解,若无法解决则向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服可向法院提起诉讼。
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员工离职拖欠工资?
为确保离职后顺利拿到工资,员工应确保与用人单位签订明确的劳动合同,并妥善保存工资支付记录。离职时,务必办理离职手续并获取工资结算证明。如发生拖欠,及时采取法律手
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就是我试用期工资4500,没有缴纳一金,我只工作了一个多月这个一金公司应缴纳多少钱?
您好,试用期公司未缴纳五险一金,您可以与公司协商补缴或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,应考虑时间成本、证据充分性及个人职业规划等因素。
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超级市场乱罚员工钱去哪里投诉?
关于讨薪投诉,监察队一般不直接接受投诉的,而是由信访接到后再分派给监察队的。
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在饭店上班离职老板不给钱怎么办
可多渠道维权。先尝试与饭店协商,不成则向调解组织申请调解,再向劳动行政部门投诉,或向劳动仲裁委申请仲裁,不服仲裁可向法院起诉。
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工价不合理怎么办
工价不合理,可协商、投诉或仲裁。协商是双方沟通解决问题;投诉是向劳动局反映情况,寻求政府帮助;劳动仲裁是通过法律程序解决争议,需准备相关证据材料,按照仲裁程序进
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提前辞职一个月,这一个月内的工资怎么算
提前辞职一个月,工资应正常计算并发放。通常处理方式是,劳动者需提前书面通知用人单位,并确保工作交接无误。用人单位则应在劳动合同解除时,一次性结清工资。选择不同处
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公司帮我开了然后我工资还没结给我说要等到固定的发放时间才发给我
除了向劳动行政部门投诉外,如果公司一直拖欠工资,您还可以考虑以下途径维权:1. 通过调解解决:可以向劳动争议调解委员会申请调解,寻求双方达成一致。2. 提起劳动
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