我们厂里记工时是从八点开始,可是每天早提前10分钟开晨会,厂里要按迟到罚款30元,厂里这样做违法吗

更新时间:2022-12-04 19:45:56
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我们厂里记工时是从八点开始,可是每天早提前10分钟开晨会,今天我到厂是7点52,厂里要按迟到罚款30元,厂里这样做违法吗
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    迟到一分钟扣两块钱,要在公司的规章制度中明确规定,且规章制度制定程序合法,才能是合法的。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
    2022.12.04 19:45:56
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  • 赵军权律师
    服务地区:河南-洛阳
    厂内的内部规章制度,只要不和法律有大的抵触,一般不违法
    2021.11.20 18:39:10
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晚上加班到11点,时薪
晚上加班到11点,时薪
劳动合同纠纷 130
我们公司7点半上班,要求七点十五之前打卡不然就算迟到,合理吗
公司自动打卡后加班的,可以用手机录下加班的录像即可证明存在加班。也可以邀请一起加班的同事作为证人,证明存在加班的事实,只要加班是客观存在的,总有办法进行取证。<
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我在电子厂上班是小时工,厂里要求加班早8到晚上10点这样做合法吗?
你好,加班单位应支付加班费,可以搜集证据,到劳动仲裁维权。
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我厂里是上12小时班,晚上8点要强制加班到10点,我不想加班,然后厂里扣工资,这是违法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在一家工厂工作,一天工作12小时,还没有休息,从早上8点到下午5点,5点以后工作结束没有向工厂申请
 旷工自动离职不去办手续,用人单位应当支付劳动的合法工资,不支付的劳动者可以仲裁讨薪。劳动者自离给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。   
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我们厂里,正常上班时间早上7点30到下午6点,中午有30分钟吃饭时间请问是否违法?
法律分析:法律对吃饭时间无规定,根据生理需要,一般超过30分钟吃饭时间可能视为休息时间,不要妄想和有关部门一样,12-15点至少14点30分为吃饭加午休。上班时
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正常工作时间早8到晚5,厂里今天加班,我5点吃饭的时候,打卡下班,算旷工吗
劳动法规定,一周工作时间不能超过40个小时,但必须保证至少有一天的休息.你们单位如此安排,一周累计工作时间45个小时,已经超过了40个小时的规定.但劳动法也有规
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我工作了三个月没有签劳动合同,现在已经离职了,还能申请到赔偿吗?
可以申请赔偿。操作方式:1.收集证据,如工资条、工作记录等;2.与用人单位协商,要求支付双倍工资差额和经济补偿金;3.协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.对仲
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提前开学怎么办?
你好,可以直接举报或者投诉的
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我的适应期是六个月,现在已经过了试用期一个多月,之前也有人事同事我提交了线上转正流程应该拿多少赔偿金
试用期后解除劳动合同需支付相应赔偿。具体赔偿金额根据工作年限和工资水平确定,每满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。操作时需遵循劳动合同法规定,确保合
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在请产检假时,扣发工资是否符合法律规定?
不合法。女职工产检假期间,单位应支付生育津贴,参加生育险的由基金支付,标准按单位上年度月平均工资;未参加的由单位按产假前工资支付。如单位不支付,可依法维权。
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想离职但是老板说招到人就让我们走
离职后公司不办理离职手续,你可以先尝试与公司人事部门沟通,要求其按照规定办理。若沟通无果,可以向劳动监察部门投诉。同时,保留好相关证据,如工作交接记录、工资条等
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如果没有满六十岁自己辞工,公司怎么补偿
主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿,可尝试:1. 与公司协商,争取达成一致;2. 查找公司可能存在的违法行为,依法维权;3. 咨询专业律师,了解更具体的操作建
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实习了半年才签合同合同,公司裁员赔偿是按照入职日期还是按照签定合同时间算
按照实际工作年限算。具体操作:1. 确认实际工作年限,包括实习期;2. 根据工作年限计算应得的经济补偿;3. 与公司协商,要求按照法律规定进行补偿;4. 如协商
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你好,分手了,前男友要求归还恋爱期间送的平板手机
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你好,我想咨询一下,就是在工作期间去看空调出风,摔伤了可以认定工伤吗
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中介说厂在省周边交界处,但是到厂了已经出省了,中介构成欺骗吗
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我借别人的车撞死了人保险公司还没及时支付,我自己吃低保没钱来支付怎么办
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中介说在省周边交界,然后到厂里面已经出省了,中介构不构成欺骗?
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周莹律师
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结果对方是诈骗的,现在被骗的人起诉我,要我把钱赔给他怎么办,他的钱是先达到了我的卡上然后我再转出去的
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