公司已岗位不需要那么多人为由让我转岗这合法嘛我不同意只能离职可以向公司申请补偿嘛

更新时间：2021-11-23 16:18:48

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你好入职不到6个月公司已岗位不需要那么多人为由让我转岗这合法嘛我不同意只能离职可以向公司申请补偿嘛

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你好，公司有权利对员工调岗的。

2021.11.22 17:24:27

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付晶律师
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你好，单位没有其他的解决方案吗

2021.11.20 15:11:35

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1.转岗2.自己考虑其它工作机会不同意转岗然后可以申请补偿嘛

2021.11.20 15:13:36
张圣涛律师
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你好，按劳动法规定，公司未与员工协商一致的情况下随意辞退员工，属于违法解除劳动合同，需向员工支付赔偿金。

2021.11.20 15:33:36

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给了我2个选择 1转岗 2自己考虑之后的工作机会逼我主动提出离职可以要求赔偿嘛

2021.11.20 15:56:54
范超律师
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您好，签有劳动合同没有

2021.11.20 16:02:43

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有签劳动合同的但是hr拒绝补偿

2021.11.20 16:48:56
蒋翔律师
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可以要求公司支付经济补偿金

2021.11.20 17:06:39

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马兵涛律师
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你好朋友，单位没有正式合法的理由，你可以拒绝转岗，如果离职或被辞退可以申请补偿金。

2021.11.20 17:19:21

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丁兆凯律师
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你好，可以及时申请劳动仲裁，要求经济补偿的。

2021.11.20 20:34:43

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梁静飞律师
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您好如果没有签订劳动合同是需要进行支付双倍工资的。

2021.11.22 17:46:49

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王丽侠律师
服务地区：河南-郑州

你好，这个是需要看劳动合同是否有约定要配合单位的调配

2021.11.23 16:18:48

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