九月份的工资到现在两个月还没发给我现在已经辞职了两个月

更新时间:2022-12-04 20:04:00
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九月份的工资到现在两个月还没发给我 现在已经辞职了两个月
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    你好,可以申请劳动仲裁维权
    2021.11.20 01:28:16
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    离职了工资要次月发,这是违法的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资并出具解除或者终止劳动合同的证明,在离职后的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    2022.12.04 20:04:00
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工作了两个月现在都已经辞职三个月了工资没发
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我在辞职的时候老板就已经有三个月没发给我工资了,到现在过了两个月还是不把工资给我
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我已经离开三个月了,七月份的工资还没发。
如未给你工资,可向劳动部门反映,要求其介入处理。
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我已经从原来的公司辞职两个月了,一月份工资还没发。
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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你好,我四月初办的离职,公司说工资压三个月,可是三月份的工资到现在三个月过去了还没发
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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我们公司已经拖欠工资已经三个月了.我们又被辞退了还有两个月的工资没有发给我
讨薪的方式可以有: 与用人单位协商; 找工会或调解组织申请调解; 向劳动监察部门投诉; 申请劳动仲裁; 向法院起诉。 其中,协商和调解是最便捷的方式,对劳资双方
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辞职两个月没结工资,三月底离职,两个月的工资拖欠到现在
拖欠工资不给,没有劳动合同怎么要回工资 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多
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辞职两个月了压的工资还没发放
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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公司要求我赔偿3600多元。直接从我的工资中扣除了3650元。我该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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三个月后公司就转正了,但没有签订劳动合同
建议协商解决协商不成是可以申请劳动仲裁维权的
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我怎样才能拿回我的工资?我不想再做了
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我的银行卡二老无缘无故的被扣费怎么回事/
具体操作如下:首先,通过银行官方渠道查询扣费明细,了解扣费项目和金额;其次,若扣费为第三方服务,核实是否为自己授权的服务,如为误操作,可联系第三方取消服务;最后
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比如合同上写着加班工资1000,基础工资1000,工资是这样组成的。后面说里面含有餐补合理吗
工资的构成部分包括:加班加点工资;计时工资;计件工资;津贴和补贴;奖金;以及在特殊情况下支付的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日
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