现在辞职公司要到1月底才放人,辞职满一个月也不行,如果自行走了就算自离,不发放工资,该怎么办

更新时间:2022-12-04 20:38:33
问题描述:
你好,现在辞职公司要到1月底才放人,辞职满一个月也不行,如果自行走了就算自离,不发放工资,该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助215670 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2021.11.18 23:05:39
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助285395 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    提出辞职一个月公司不让走,劳动者可以自行离开,若拒不支付劳动报酬或侵犯其合法权益的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
    2022.12.04 20:38:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我们公司加了新的业务,因为我不适应,所以跟领导说辞职,但是辞职也要一个月才可以走是不是没有工资了?
法律分析:在这种情况下,可以随时提出辞职,企业应当承担责任,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求企业按承诺工资标准履行,并支付未签订劳动合同第二月后,每月双倍
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,就是快过年了,要辞职,店长不P,说自离还不给工资。
法律分析:辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖了几天,还有辞职,跟我说辞职要30天后才能走,辞职走不掉,就要让我旷工或者自离
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们在这边公司,提前一个月辞职,说辞职的人太多了,公司不批,说我们走的时候直接扣十天工资就可以走了
法律分析:劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。依据《劳动合同法》37条的规定,职工提前30天书面提出解除劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经提前一个月申请离职了,现在到期了,公司不让发工资也不让走,说三天不上班就算我自离
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不给辞职,就自离了,有工资吗
  劳动者擅自离职,没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我拖欠了几年的工资怎么还?
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1345
为何我在12333举报拖欠工资迟迟没有回复?
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
手里有老板的欠薪条,就是写的不正规,能告赢吗?
可以起诉。操作如下:1.收集欠薪证据,如欠薪条、工资单等;2.确定被告,即欠薪方;3.撰写起诉状,明确诉讼请求及事实理由;4.向法院递交起诉状并缴纳诉讼费;5.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1020
关于企业未能支付员工薪资的维权策略
企业欠薪,员工有权维权。具体操作:1. 协商,与用人单位直接沟通解决;2. 调解,寻求调解组织协助;3. 仲裁,向劳动争议仲裁委员会申请;4. 诉讼,不服仲裁裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好有人欠工资不给
劳动者在维权过程中,首先要注意保留好相关证据,如工资条、劳动合同等。其次,要了解相关法律法规,如《劳动法》中关于工资支付的规定。同时,要保持冷静,避免与欠薪方发
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司从工资中抽取费用
法律分析:用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被断卡了怎么办理工资卡
针对被断卡问题,常见处理方式包括:1)联系银行查询断卡原因,申请恢复;2)若无法恢复,申请办理新卡;3)与单位财务部门沟通,确保工资发放不受影响。选择处理方式时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生,工资长期不发
实习生除了向劳动行政部门投诉外,还可以通过以下途径维权:首先,与用人单位协商,争取尽快解决工资问题;其次,向调解组织申请调解,寻求第三方协助解决纠纷;最后,如协
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 7137 人
问一下就爱比如找工作中介在微信上说的是18块钱一小时,但是合同上写的是15一小时怎么办
45秒前
宋琳律师
近期帮助 8756 人
请问一下老人的遗产纠纷已案只为三人,可不可以要我35%的份额,可以自己要自己的吗,是找法院强制执行
51秒前
刘鹏律师
近期帮助 4460 人
劳动仲裁方面的
1分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57781 人
奉贤区奉城镇协新村5户村民项玉良、村委会给我们的解释是该款土地没有完成拆除。我们能起诉村委会按减量化
1分钟前
张艳律师
近期帮助 44977 人
公司不安排具体工作也不辞退,只发基本工资(工资由基本工资和绩效工资构成),我该怎么申诉拿到赔偿
2分钟前
张欢律师
近期帮助 367 人
有个交通事故纠纷想咨询下
3分钟前
张艳律师
近期帮助 44977 人
我在医疗期内,公司单方面辞退我
3分钟前
徐婕律师
近期帮助 75767 人
我做运营协议签了过后,三年之内可以到其他平台直播吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询