我想咨询的是，离职等手段措施的话，我该怎么通过法律手段维护自己合法权益。
更新时间：2021-11-16 15:22:11
问题描述：
中建，央企，工作10年，已签订的无固定期限的
合同，合同中工作地点不固定。目前在
济南项目工作，项目已完工，公司准备安排去外地工作，本人以要孩子缘由拒绝公司安排（我爱人看过三四家医院，有一年左右，目前还在治疗期）。我想咨询的是，如果公司以我不服从安排为由对我进行待岗，甚至停薪、离职等手段措施的话，我该怎么通过法律手段维护自己合法权益。
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