我是试用期后签订的劳动合同但是合同日期写的是我去报到的日期,不给续约了说我不适合这个地方,有没有什么

更新时间:2021-11-16 08:52:25
问题描述:
我是试用期后签订的劳动合同但是合同日期写的是我去报到的日期,现在还有一个月合同到期了,单位告诉我走人,不给续约了说我不适合这个地方,请问有没有什么补偿
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  • 刘艳敏律师
    服务地区:辽宁-沈阳 198-0247-5688
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    您好,试用期多长时间?合同您签订的是多长时间?您可以去申请劳动仲裁。
    2021.11.15 09:30:50
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    试用期一个月,签的一年合同
    2021.11.15 09:51:55
    您好,如果是无故辞退,可以要求支付经济补偿金的。
    2021.11.15 13:41:42
  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
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    单位是应该支付经济补偿金的。
    2021.11.15 21:22:15
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  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,应当支付经济补偿的
    2021.11.15 10:00:46
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    你好请问应该怎么去维权
    2021.11.15 10:09:42
  • 寇立娜律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    如果签的是试用期合同,还有一个月试用期到期,单位是可以解除劳动关系的。
    2021.11.15 14:05:58
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  • 卜彦文律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    如果能证明是试用期后签订的劳动合同,试用期之后到签订合同期间有双倍工资可以要,合同到期,单位不续签劳动合同,劳动者可以要求经济补偿金。
    2021.11.16 08:52:25
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合同到期一个月了,公司没通知我,续签长期合同还是不签,找公司我可以得到补偿吗
自己不干辞职的话没有补偿金,单位找您您不同意续签工资低于你原来的话可以给
全部2个答案 >
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合同于一个月后到期,让签一份劳动合同终止通知书,填日期和名字,后面选择是否续签我选择是请问这是要不和
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案。
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我的合同到期了,公司没有提前一个月告知我,现在不跟我续签合同了
公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
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你好,请问我劳动合同到期了,公司喊我续签,但是合同内容有变化,我不想在签到劳动合同,请问有补偿没得
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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公司合同到期,合同到今天到期了,咨询一下用人单位没有提前辞退这个有补偿吗
你好,提前辞退肯定是有经济补偿的,不过合同到期则需要总结进行看待,可以尝试提起劳动仲裁。
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单位提前一个月通知合同不续签了,请问合同到期有补偿吗?
您好,是有补偿的,可以按照工作年限支付经济补偿金。
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合同到期两三个月公司也没有通知续签合同,有没有补偿
你好,公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
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劳动者合同是否没有到期变更合同?
变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚
全部3个答案 >
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拖欠工资将近两个月,可以申请赔偿吗
针对拖欠工资问题,常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择方式时,可考虑先与用人单位沟通,无果后再根据证据充分性、赔偿期望等因素决
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我已经有一年多了,有年假吗?
入职工作一年以上的都有年假了。1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天。法律依
全部1个答案 >
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产假期间接到公司通知,公司没有岗位了,劝退
在产假期间被公司劝退后,您当然可以寻找新工作。但请注意,在签订新劳动合同前,确保您与原公司的劳动合同已经正式解除,并处理好相关的工作交接和离职手续。同时,在寻找
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你好,在公司上班让签第三方的劳务合同,属于违法吗?
针对您的情况,常见的处理方式包括:1. 咨询专业律师,了解第三方劳务合同的法律效力和可能存在的风险;2. 仔细审查合同条款,确保自身权益得到保障;3. 如对合同
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