加班单位未支付加班费,我有加班报告,仲裁要求支付加班费,并且要求解除劳动关系,并要求赔偿2N可以吗?

更新时间:2021-11-15 16:45:20
问题描述:
我这个情况是是,加班单位未支付加班费,我有加班报告,内部OA系统提交加班的截屏,每月的工资发放明细OA系统截屏,我现在在职,仲裁要求支付加班费,并且要求解除劳动关系,并要求赔偿2N可以吗?
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  • 曹美兰律师
    服务地区:天津-天津 181-0219-1631
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    前两项请求没问题。关于双倍工资的补偿需要符合法定条件:单位未签订书面劳动合同、对符合无固定期限劳动者未签订无固定期限劳动合同的、单位违法解除劳动合同的,符合这三个条件之一。
    2021.11.15 08:34:26
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  • 孙志伟律师
    服务地区:天津-天津 156-0219-0566
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    你好,可以申请劳动仲裁主张2n赔偿
    2021.11.14 18:10:29
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  • 天津简阳律师
    服务地区:天津-天津 137-5255-2337
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    002 你好签订劳动合同没有
    2021.11.15 09:13:41
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  • 张艳律师
    服务地区:天津-天津 175-2652-6506
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    是公司要和您解除合同吗?c
    2021.11.15 16:45:20
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    用人单位单方违法解除劳动合同的,才支付赔偿金
    2021.11.14 15:56:02
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  • 赵敬律师
    服务地区:天津-天津
    你好,可以申请劳动仲裁,可以主张。
    2021.11.14 17:16:03
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  • 蒋翔律师
    服务地区:天津-天津
    可以到劳动监察大队反映维权
    2021.11.15 13:45:04
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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律师,你好,公司没有全额支付加班补贴,我提议解除劳动合同,这样需要经济补偿金,仲裁裁决补充我的工资部
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