21年6.28入职，试用期三个月未签合同，还是发的试用期工资，请问这合理吗？

更新时间：2022-12-04 23:23:10

问题描述：

21年6.28入职，试用期三个月未签合同，前两天刚述职，因为十月份太忙了，结果刚刚发工资，还是发的试用期工资，请问这合理吗？？

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劳动合同签三年，试用期规定6个月，是合理的。对于三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，用人单位可以和劳动者协商约定6个月的试用期，但是最多是6个月，不能超过6个月。

2022.12.04 23:23:10

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