企业与患病员工解除劳动合同需支付医疗补助金的支付标准

更新时间:2021-11-13 12:29:43
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    解除劳动合同医疗补助金一般是携带治疗的材料到当地的劳动局窗口进行办理领取。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限
    2021.11.13 12:29:43
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用人单位一次性就业补助金按照受伤之前的平均工资支付还是解除劳动合同当年的平均工资支付
一次性伤残就业补助金标准是由用人单位按照劳动者终止或者解除劳动合同时的月平均工资标准计算。因为一次性伤残就业补助金由用人单位支付,所以相关标准应当参照劳动者的工
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终止劳动合同医疗补助金标准
终止劳动合同医疗补助金标准
解除劳动合同 2155
公司解除劳动合同给双倍赔偿,给不给一次性工伤医疗补助金
解除劳动合同单位是否要赔偿,要看单位与你解除合同是否有违法行为,解除原因是什么,你是否有违法违纪行为,解除合同程序是否违法。如果解除劳动合同违法你可以通过劳动仲
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工伤医疗补助金赔偿后和单位也解除劳动合同了又复发了
复发了,还可以享受相关工伤保险待遇
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用人单位以裁员的形式终止劳动合同,用人单位需要支付医疗补助金吗?
工伤赔偿的项目有: (一)治(医)疗费。 (二) 住院伙食补助费。 (三) 外地就医交通费、食宿费。 (四) 康复治疗费。 (五) 辅助器具费。 (
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职工患病后医疗期满未痊愈,被公司解除了劳动合同有医疗补助吗?
1. 劳动者在医疗期内,用人单位不能随意与劳动者解除劳动关系。 2. 用人单位在劳动者的医疗期内解除劳动关系的,应当向劳动者支付赔偿金。 3. 医疗期是指企业职
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