我想咨询一下,怀孕期间,公司可以在不降薪的情况下调工作岗位吗?也就是降职不降薪

更新时间:2021-11-15 11:21:56
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你好,我想咨询一下,怀孕期间,公司可以在不降薪的情况下调工作岗位吗?也就是降职不降薪
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
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    按照法律规定,单位有用工自主权,可以调整工作岗位,只要不降低工资一般都是可以的
    2021.11.13 09:31:22
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好,劳动合同怎么约定的岗位和薪资呢
    2021.11.13 13:58:07
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    单位不能擅自降低工资。
    2021.11.13 13:25:14
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    针对孕期女职工的身体状况,用人单位应当减轻女职工的工作量。在减轻女职工合理工作量之后,如果女职工仍然不能胜任工作,用人单位才可以调岗,并且需征得女职工的同意。降薪也属于变更劳动合同的内容,也应双方达成一致才行;协商不一致的情况下,用人单位不可以单方面降薪
    2021.11.12 22:14:12
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  • 重庆德和衡律师
    服务地区:重庆-重庆
    劳动合同的变更需要由双方协商一致才可,公司的单方调岗、降薪,你可以不接受
    2021.11.15 11:21:56
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公司降职降薪,我不同意
公司降薪,员工不同意的,可以先双方就此问题协商,协商不成的,依法收集证据进行投诉。
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调岗 降职降薪,公司说考核不合格想让我调岗降薪,但是公司调的岗位并不适合我。这样的话我可以拒绝等他辞
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调岗 降职降薪,公司在商场撤柜,并且降职降薪,请问我不去新的工作岗位,公司会给我赔偿吗
如果单位要调岗降薪,可以找出若干理由来(比如说你业绩不好),员工无法左右,因为你们没有合同约束他。但是不签订合同,除去第一个月可以要求双倍工资。注意收集你们存在
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公司调岗降薪,我可以不同意吗?
要看具体情况而定,如果你没有任何过错,劳动合同已经约定你具体岗位,而且目前这个岗位还有的,你可以不同意调岗,调岗要征得你同意
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税法中单位中的其他单位包括
你好,建议直接联系税务部门
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