10号干完离职的,底薪2800➕200的满勤。去了国庆放假了三天,实际上了6天。应发多少工资

更新时间:2021-11-12 09:49:57
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我10月1号上的班,10号干完离职的,底薪2800➕200的满勤。去了国庆放假了三天,实际上了6天。应发多少工资
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  • 刘艳敏律师
    服务地区:辽宁-沈阳 198-0247-5688
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    您好,您的工作是什么岗位,有绩效吗?绩效是如何计算的。建议和公司的工资单进行核对。
    2021.11.12 09:49:57
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    员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
    2021.11.11 19:32:31
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合同诈骗罪当庭判决吗
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合同诈骗罪量刑标准
春节放假15天有工资吗
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劳动合同纠纷 1255
我在酒店的酒吧工作,当时我说3000底薪加200满勤,一个月放两天假。请问我是8月18号上班到9月2
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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2400的基本工资,10月9号正式入职,请了3天假,国庆8天,怎么结算工资啊
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支
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7月份11号上班,假期休两天,工资2400,我上个月工资是多少?
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时
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做一休一工作,一天工作12小时,春节初一初三加班工资应该怎么算,
春节初一初三加班工资计算方式有两种:一是按法定标准计算,即300%工资报酬;二是与单位协商确定。选择时需考虑法律规定和双方实际情况,确保权益得到保障。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1075
第四天提出辞职,离开后算7天工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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实习期离职不发工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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在拼多多买东西的时候没有扣银行卡里的钱
你好,建议我方谨慎处理以免受骗
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我有个兄弟已去世了但他的工资还没拿回来怎么办
先协商,后投诉。先与工厂沟通要求支付工资,保留相关证据;若协商无果,携带证据向当地劳动局投诉,申请介入处理,必要时可寻求法律援助。
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别人欠我钱,头段时间起诉了,法院说从他的工资卡里扣,但是他的工资卡现在被别人扣着
除了工资,法院还可以执行债务人的其他财产来偿还债务。这包括但不限于房产、车辆、存款、股票等。法院会根据债务人的财产状况和债务情况,选择合适的执行方式。在执行过程
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包工头不给美缝工钱,业主也承诺过做完不给钱会从包工头尾款扣出来,3个月了该怎么讨
欠薪可多渠道维权。1. 协商解决,与包工头沟通支付工钱;2. 向劳动监察部门投诉,提交相关证据;3. 申请劳动仲裁,通过仲裁机构裁决;4. 提起诉讼,通过法院强
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拖欠工资分包老板给我开的有情况说明
申请劳动仲裁需要准备以下材料:劳动争议仲裁申请书,内容包括当事人基本情况、仲裁请求、事实和理由等;申请人身份证明;相关证据材料,如劳动合同、工资条、考勤记录等;
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