我们老板不交保险,没有签合同,干了几年以后老板不搞了,我们员工有没有补偿

更新时间:2021-11-14 19:15:19
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你好,我们老板不交保险,没有签合同,干了几年以后老板不搞了,我们员工有没有补偿
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
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    您好!这是属于违法的,您是可以申请劳动仲裁来主张权益,可以主张未签劳动合同的双倍的工资,请问目前还在单位工作嘛?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
    2021.11.11 11:36:53
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  • 杜红涛律师
    服务地区:湖北-武汉 136-2861-8395
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    您好,如果是公司解散,是需要支付经济补偿金的,请问目前是什么情况呢?有和公司商量过吗?可以跟我说说具体情况,我会尽可能帮助你。
    2021.11.11 11:29:57
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
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    你好,可以主张赔偿的,协商不成可以申请劳动仲裁的,请问目前是什么情况呢?详情可进一步沟通,我将全力维护你的权益
    2021.11.11 11:27:55
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  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
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    你好,可以搜集证据进行起诉
    2021.11.11 11:31:19
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好,可以向老板要求赔偿的
    2021.11.11 11:27:00
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  • 川蓉律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,你现在离职没有呢
    2021.11.11 11:19:16
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  • 高勇律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好!你现在是离职了还是在职?
    2021.11.11 11:22:01
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  • 朱安宁律师
    服务地区:湖北-襄阳
    可以主张经济补偿,按照你在本公司的工作年限每满一年发一个月的工资。如果遇到律师代理请联系
    2021.11.11 11:57:25
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  • 余婧怡律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,这个是可以主张赔偿的
    2021.11.11 14:01:42
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  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,没签合同没交社保是可以申请劳动仲裁的,有工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?你可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。没有买社保可以主张经济补偿金的。你表述的案件不是很清楚,可以联系我与我详谈,希望能够帮到你。
    2021.11.11 14:11:37
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  • 周将卫律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,很高兴为你解答。可以要求经济补偿金、双倍工资、补缴社保
    2021.11.14 19:15:19
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员工没签合同说走就走可以吗
员工没签合同说走就走可以吗
劳动合同纠纷 23425
公司不给员工交社保
公司不给员工交社保
劳动合同纠纷 265
我跟私人老板打工14年,没有签合同,没交任何保险,现在要辞退我,我可以申请补偿吗?
无故被辞退的,有补偿,经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资,并且要结合自己的工作年限。不过,月工资不是按本人实际的月工资。
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我在工厂干了一年,没有交保险,没有签合同。
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之
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我给一个私人老板打工,现在不给他干了,他不给工资,也没有有签合同。最后一个月工资不给,这老板理由是,
您好,详细情况需要了解,如果想及时追讨工资的,建议可以委托律师介入。
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老板承包的厂,我们是做临时工,现在就是我们跟的这个老板不给钱,跟他们没有关系,一直不发工资给我们
被拖欠工资,仲裁或者起诉的时候,要收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等
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老板现在撤店了不干了,我们没有签合同的,老板需要给我们补偿吗
根据劳动合同法的规定,老板撤店了,应当按照你工作的年限每满一年补一个月的工资
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干土方车的老板一直拖欠工资不给我,没有签合同,没有社保
干土方车的老板一直拖欠工资不给,一共多少钱
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在单位上班两个月了,老板没给签合同,也不给我交保险
您好,在您入职满一个月未签劳动合同的情况下,您可以要求从次月开始的双倍经济赔偿金的!根据具体情况的不同,处理方式有所不同,具体情况建议您来电免费详询,希望为您提
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下半年的医疗保险今天刚交,住院可以报销吗?
医疗保险有以下几种:1、社会医疗保险;2、住院保险;3、手术医疗险;4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
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但有孩子,能申请生活津贴吗?
您好,要看当地政策
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以前没交社保,去年才开始交社保。公司违法吗?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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离职后,被发现
你好,实践中,对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。
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公司未交社保,在基本工资上底新写少了七百,七百写在社保补贴上
公司应确保按照员工实际工资水平缴纳社保,不得通过签订低工资劳动合同来规避社保缴纳。同时,公司应按月足额支付员工工资,不得克扣或拖欠。如遇劳动争议,公司应提供真实
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我有合作医疗住院报销的问题麻烦你一下
如报销申请被拒,可查询拒绝原因并补充材料重新申请。如仍有问题,可向上级主管部门或法律机构寻求帮助。选择处理方式时,应基于具体原因和法律规定。
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我可以找人社局直接改离职原因吗,公司把离职原因写成个人原因导致不能领取失业金,在北京交了社保?
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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