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在公司两年了,没签劳动合同,现在因为生病要解雇我,我可以索要什么赔偿
更新时间:2021-11-11 10:02:27
问题描述:
在公司两年了,没签劳动
合同
,现在因为生病要解雇我,我可以索要什么赔偿
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨振超律师
服务地区:河南-郑州
135-2556-1889
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可以要求支付不签合同的双倍工资,和要求支付非法辞退的赔偿金
2021.11.11 10:02:27
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魏涛律师
服务地区:河南-郑州
180-3711-6731
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公司没有签订劳动合同违法,需要赔偿您双倍补偿金,
2021.11.10 12:06:01
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乔鹏飞律师
服务地区:河南-郑州
151-3899-9879
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你好,可以要求多项赔偿,建议委托律师介入处理。
2021.11.10 17:48:09
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王振江律师
服务地区:河南-郑州
您好,工作现在多久了,可以详细说一下吗/?
2021.11.10 11:56:55
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张圣涛律师
服务地区:河南-郑州
你好,未签劳动合同可以主张双倍工资。
2021.11.10 14:00:48
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梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
你好,公司属于违法辞退,你可以申请劳动仲裁要求对方支付经济赔偿金
2021.11.10 14:31:07
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马兵涛律师
服务地区:河南-郑州
如果已经满两年,没有签订劳动合同,双倍工资最高可以补11个月工资。如果是因为你生病不能胜任,不能胜任现有工作被解雇,可以申请N+1也就是说3个月的经济补偿。总体来说你可以得到14个月的补偿及赔偿。
2021.11.10 14:45:15
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蒋翔律师
服务地区:河南-郑州
可以要求支付经济赔偿金
2021.11.10 19:15:09
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丁兆凯律师
服务地区:河南-郑州
你好,可以要求经济补偿金的。
2021.11.10 19:53:03
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