就是我在酒吧上班不到十天但是我那边有事必须要辞职回去,但公司那边说突然辞职拿不到工资怎么办

更新时间:2022-12-05 01:12:43
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    劳动者辞职,用人单位没打工资,劳动者可通过以下方法维权:向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;对处理结果不满的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
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我现在在一个小工厂上班,临时有事要辞职拿不到工资怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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如果我突然家里有事不能继续工作了,要辞职,公司不批辞职怎么办
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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我想 就是我家里有急事请假回来了 现在要辞职去不了公司他们不给我发工资怎么办
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
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就是在厂里上班自离拿不到工资怎么办,说辞职,不同意
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我上班一个月辞职拿不到工资怎么办
根据《劳动合同法》第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务
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上班不到一个月有事要辞职用人单位
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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公司实行大小周,月平均计薪天数应该是24天,试用期底薪是40000工资计算公式是不是4000/24?
您好,工资应按法定标准计算。具体操作为:先确定月薪和出勤天数,然后用月薪除以21.75得到日工资,再乘以出勤天数得到应发工资。 若公司未按规定支付,可向劳动监察
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说的五号发工资,然后不发,我和他要就说没有,我该怎么办?
对欠薪问题,可投诉至劳动局或劳动仲裁委。选择时需考虑证据充分性、争议复杂性及个人时间成本,简单明了的案件可向劳动局投诉,复杂案件则建议申请劳动仲裁。
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劳动纠纷,拿月薪,加班没加班费,合理吗?
劳动纠纷中,如遇到加班未支付加班费情况,常见处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。选择哪种方式取决于具体情况,如协商无果,可逐步
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我没有在公司工作,为什么会有纳税记录?
你好,可以向当地税务部门反映处理
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收钱跑路装修公司拿钱跑了联系不上
装修公司跑路后,业主的损失追回较为困难。业主可以尝试通过诉讼途径,向法院起诉装修公司违约并要求赔偿。但前提是需收集足够的证据来证明装修公司存在违约行为。同时,业
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未签合同,离职了以各种理由拖欠工资,并且克扣工资
除了申请劳动仲裁,劳动者还可以选择向劳动监察部门举报投诉,由劳动行政部门责令公司支付工资报酬和经济补偿,并可能获得赔偿金。此外,劳动者还可以考虑与公司进行协商,
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