离职了,发现公司没有缴纳社保,我要求缴纳社保,说公司要从最后一个月里扣除每个月我自己缴纳的部分

更新时间:2021-11-10 12:03:45
问题描述:
你好,离职了,发现公司没有缴纳社保,我要求缴纳社保,说公司要从最后一个月里扣除每个月我自己缴纳的部分
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  • 荣兆栋律师
    服务地区:上海-上海 130-6275-6086
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    你好,可以要求公司将未缴纳的部分进行补交
    2021.11.09 11:06:34
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助130614 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
    2021.11.09 12:52:32
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  • 俞静律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以去上海人力资源和社会保障局专门的单位窗口投诉。希望可以帮到您。
    2021.11.10 12:03:45
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公司主动让我离职之后,公司没有停止缴纳社保,继续说帮缴纳俩个月的社保,公司不够扣社保的。
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我的工作单位在我离职最后一个月,缴纳社保总金额没变,但个人缴纳部分是原先的2倍。
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公司只为其缴纳意外保险,并没有缴纳社会保险,离职的要求吗
你好,需要的。你做规范了,才好起诉他要钱
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离职后三个月,查询社保缴纳情况后,发现上家公司给我缴纳的社保仅仅缴纳了个人部分也就是工资扣除部分
您好,可以单位未缴纳社保为由离职,要求支付经济补偿金、要求补缴社保或补偿现金
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以未缴纳社保辞职,还没有缴纳社保,我可以以未缴纳社保为由离职吗,公司可以以我没有提前一个月辞职扣我工
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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公司要缴纳社保吗,公司已经给我缴纳社保,但是公司却要求既要扣除个人缴纳的社保也要扣除公司应承担缴纳的
公司不交社保处理办法 一、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人
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但是公司一直没有缴纳社保,我想现在立马离职,可以吗
签订了劳动合同需要提前一个月书面通知单位。
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以前没有缴纳过社保,现在公司要求强行缴纳社保,请问我要缴吗?
可以申请劳动仲裁 具体还要看证据情况确定 可来电详细说说
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