请问一下在国企工作后得了精神病

更新时间：2021-11-08 17:05:30

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请问一下在国企工作后得了精神病

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吴丁亚律师
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您好，发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2021.11.08 17:05:30

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。详情可电询的。

2021.11.08 10:32:09

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吴中律师
服务地区：北京-北京 137-1879-1323

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您好如鉴定工伤后按照结果主张赔偿

2021.11.08 10:57:17

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，需要鉴定，根据结果确定

2021.11.08 10:39:41

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杨家兴律师
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您好，您有诊断证明吗做精神鉴定了吗

2021.11.08 10:28:58

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苏宁律师
服务地区：北京-北京

您好，建议及时联系鉴定中心进行鉴定。

2021.11.08 10:30:10

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李淼律师
服务地区：北京-北京

你说的情况工作压力大,造成精神病,公司没有赔偿责任。这只是你个人感觉,并没有精神病院的诊断。就是有诊断证明,也不能证明只是在公司上班压力大造成的。就是真有病,你治病就是了,公司也没有赔偿责任

2021.11.08 10:34:00

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刘静怡律师
服务地区：北京-北京

如果原因与工作有关，需要承担责任。

2021.11.08 10:57:35

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李建成律师
服务地区：北京-北京

要求相关病假待遇，处理解决

2021.11.08 11:04:22

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

您好，由于什么原因造成的？是在工作中造成的吗？

2021.11.08 13:13:01

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