公司因疫情提前放假,未转正的员工有没有薪资

更新时间:2021-11-06 17:05:21
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工厂给员工放长假,员工在试用期有工资吗
这个看情况,非因劳动者原因造成工厂停工、停产导致放长假的,在一个支付周期内,用人单位应当按照合同支付劳动者工资。
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工厂在没有签订劳动合同的情况下录用员工,然后又在没有提前通知的情况下突然辞退员工
可以申请劳动仲裁,要求公司支付解除合同的经济补偿金。如果有其他证据证明你每天都在加班,可以要求公司支付加班费
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周末公司加班,个别员工没有收到加班指令,星期五公司领导也没有说明周末加班,员工个别没有上班,公司提出
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位违法,建议向劳动监察部门投诉;   2、依据:  1)《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或
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公司取消了员工的职务,但没有安排工作,员工申请后也没有安排,员工没有和公司请假就擅自回家等待工作,公
旷工,指除有不可抗拒的因素影响,职工无法履行请假手续情况外,职工不按规定履行请假手续,又不按时上下班的情形,属于严重违纪行为。计划经济时期,《企业职工奖惩条例》
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我所在的单位发了一次工资之后,能不能仲裁?
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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大学生就业补贴是给公司还是个人
政策性问题,建议详询主管部门
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未到工资发放日离职可以当天一次结清吗
可以,但要预留合理时间。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种
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我有个事求你帮忙,月工资4000,休息两天,实际上班27天,应该拿多少工资?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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中介介绍工作,工资没发够
法律分析:中介公司不发工资,可以与负责人协商解决,申请劳动仲裁,到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立
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