我因为感冒无法上班,请假一天以后公司就开除我,请问这个要怎么办?

更新时间:2021-11-09 14:17:56
问题描述:
您好,我因为感冒无法上班,请假一天以后公司就开除我,请问这个要怎么办?
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  • 王稼林律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 152-1039-9777
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    你好,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,如涉嫌隐私,可与我电话沟通,如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
    2021.11.08 17:26:52
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金,建议委托律师办理
    2021.11.09 14:17:56
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
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    您好可按照辞退的事由进行维权处理即可
    2021.11.06 10:12:33
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  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
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    可以申请仲裁要求支付赔偿金。
    2021.11.06 08:37:28
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    如果无法协商,人社局投诉
    2021.11.08 11:42:48
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  • 北京环赢律师
    服务地区:北京-北京 135-2173-7744
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    有没有书面的辞退通知书
    2021.11.06 07:41:14
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  • 李淼律师
    服务地区:北京-北京
    您好,因为你感冒被公司开除,您可以去劳动仲裁投诉。
    2021.11.06 07:27:04
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  • 薛晓波律师
    服务地区:北京-北京
    您好!可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。xu
    2021.11.06 07:51:18
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以搜集证据补偿金申请仲裁维权
    2021.11.06 08:06:48
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  • 刘静怡律师
    服务地区:北京-北京
    你好,公司违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁。
    2021.11.06 13:34:57
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旷工,就能随便开除吗?
旷工,就能随便开除吗?
劳动争议案例 12809
我通过中介来工厂工作。因为工作感冒身体状况不好,所以上班站着,脚变软不能上班,和领导请假,所以我旷工
劳动者旷工自离是能拿到上月工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 劳动者旷工自离,如果用
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你好,我没有和公司签约。前天,我父亲讨厌日子,我向班长请假,班长不请假就旷工一天,现在又被炒鱿鱼,说
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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请问,我请假了2天,第三天没请假,主管就开除我,公司要赔偿费吗
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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我在公司上班不到半个月,我今天有事要请假一个,公司不给批假,并且解雇了本人,我应该怎么办?
法律分析:如果员工长期需要请事假,企业可以不予批准,然后企业就可以以旷工辞退员工,连续旷工三天或者是累计旷工七天。职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和
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我昨天感冒请假一天,今天老板让我交接工作,是不是辞退,他说不是,也不安排工作给我,我该怎么办
你好,公司可能是想逼你自己辞职。你有没有签订劳动合同呢?你现在有在上班吗?你可以以公司不提供劳动条件解除劳动合同,要求经济补偿金。建议你点击头像跟我们沟通一下,
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你好我是中职生然后通过单招考上了大专毕业证还没有下来找暑假工可以签劳动合同吗影响入学吗
签订劳动合同时,需注意以下操作:1. 核实用人单位信息,确保其具备合法用工主体资格;2. 仔细阅读合同条款,确保工作内容、待遇等符合双方约定;3. 留意合同期限
全部3个答案 >
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公司每个月都要扣我百分之20以上的极限
您好,及时沟通解决问题维护自身
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离职后被污蔑
离职后有人说坏话侵犯名誉权,首先要收集证据,证明这个人在公开场合有损名誉的行为;其次要分析坏话时诽谤还是诬陷并根据严重程度再决定起诉。
全部5个答案 >
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