1.我的保险能续上吗?2.公司应不应该负担试用期的保险?有法律依据吗?3.离职后能索要饭补吗?

更新时间:2005-10-27 14:24:15
问题描述:
我于05年5月从原单位离职,单位为我开出保险转移单,到7月15到新单位报道,适用2个月,现已转正,但还没有签劳动合同,公司要上保险,但是从转正日开始上,那么我7月15日到9月15日的保险由自己上,合法吗?我从五月到现在都没有上保险,我的保险能续上吗?对我有什么影响?我是城镇户口。公司答应给饭补,但现在还没有,如果我离职能所要我的饭补吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 涂志律师
    服务地区:北京-北京
    你好,这种情况,保险可以补也可以不补,对于今后退休金的申领及数额的影响微呼其微。
    劳资双方对饭补如果有明确的约定,可以要求单位补发,但应当注意劳动争议六十日的期限问题。
    2005.10.27 14:24:15
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公司没给上保险劳动合同过期还能要回保险钱吗?
不清楚你的具体意思,是单位没给你上保险?还是扣了你的个人部分没去缴纳?不管怎样,单位都有义务缴纳保险
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