公司拖欠三个月工资，可以不等30天立即离职吗

更新时间：2021-11-05 10:17:03

问题描述：

公司拖欠三个月工资，可以不等30天立即离职吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

吴国强律师
服务地区：四川-成都 186-0282-8519

咨询我

公司没有无骨发放工资，可以作为员工解除劳动合同的理由，而且公司应该支付离职补偿的，但是这个要经过劳动仲裁

2021.11.05 08:05:45

点赞
张洁律师
服务地区：四川-成都 177-0813-3871

咨询我

详细情况说一下呢，欠了多少工资没发

2021.11.04 21:26:41

点赞

欠了一万，来之前公司说包住，现在房子马上到期了公司没有续租，现在公司又不发工资，住也没地方，就想马上离职

2021.11.04 21:34:05
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助860789 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好你这边是可以申请劳动仲裁的

2021.11.05 10:17:03

点赞
邓良川律师
服务地区：四川-成都

你好，有签劳动合同吗？可以仲裁

2021.11.04 21:24:50

点赞

没签，去劳动监察大队投诉了，现在有别的工作机会等着，想立刻离职过去可以吗

2021.11.04 21:27:16

可以的，具体电话沟通，方便留个电话吗？

2021.11.04 21:29:52
郭均律师
服务地区：四川-广安

如果劳动者想解除合同，你要提前一月向公司提出申请。一般都是可以解除

2021.11.04 21:43:05

点赞
四川烨律律师
服务地区：四川-成都

你好你这边有没有签劳动合同

2021.11.05 09:21:33

点赞
四川东乾律所律师
服务地区：四川-成都

你好，你上班多久了呢，可以解除合同的

2021.11.05 09:43:56

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他2位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司拖欠三个月工资是否可以直接离职呢

公司拖欠三个月工资是否可以直接离职呢

公司拖欠三个月工资，员工是否可以直接进行诉讼？

可以直接诉讼，但需注意：1. 确保在三年诉讼时效期内提起诉讼；2. 准备好起诉状，注明原被告信息、诉讼请求等；3. 收集并提交相关证据，如工资单、劳动合同等；4

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司拖欠三个月工资，我可以直接离职吗

公司拖欠三个月工资，我可以直接离职吗

公司拖欠三个月工资，我能直接离职吗

法律分析：单位拖欠员工工资，员工应与单位协商要求支付工资。若协商无果，可向劳动监察大队投诉调解。若调解仍无效，员工可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁索赔，并可主张解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司拖欠三个月工资，我能够直接离职吗

公司拖欠三个月工资是可以直接离职的。这种情况下，劳动者有权单方解除劳动合同，无需提前三十天通知用人单位。以下是相关法律依据： (一) 未按照劳动合同约定提供劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司拖欠三个月工资可以直接离职吗，法律规定是怎样的

公司拖欠三个月工资可以直接离职，因为按时发放工资是用人单位的义务。根据相关法律规定，劳动者首先应当进行劳动仲裁，若对仲裁结果不服，才能提起诉讼。劳动者提前三十日

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司拖欠三个月工资可以直接离职走人吗

员工遇到公司拖欠工资的，可以直接离职。对于该行为，员工可以行使单方的劳动合同解除权，并可以向劳动行政部门举报。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司拖欠三个月工资能够直接离职吗

公司拖欠三个月工资可以直接离职，因为按时发放工资是用人单位的义务。根据相关法律规定，劳动者首先应当进行劳动仲裁，若对仲裁结果不服，才能提起诉讼。劳动者提前三十日

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司拖欠三个月工资，我可以直接离职吗

公司拖欠三个月工资是可以直接离职的。这种情况下，劳动者有权单方解除劳动合同，无需提前三十天通知用人单位。以下是相关法律依据： (一) 未按照劳动合同约定提供劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司拖欠三个月工资，个人是否有权申请离职并获得赔偿？

1. 因公司拖欠工资离职，用人单位应当出具离职证明，离职证明要载明劳动者离职原因、离职的时间等内容。 2. 劳动者可以要求用人单位支付经济补偿，经济补偿按劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问公司拖欠6月工资一直到目前没发我可以被迫离职吗

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问，公司拖欠三个月工资，我是否有权立即离职？

公司拖欠三个月工资可以直接离职，因为按时发放工资是用人单位的义务。根据相关法律规定，劳动者首先应当进行劳动仲裁，若对仲裁结果不服，才能提起诉讼。劳动者提前三十日

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴余茹律师

近期帮助 15275 人

工地不给工钱关电违法吗

16秒前

吴余茹律师

近期帮助 15275 人

暴露我的隐私

20分钟前

孙志伟律师

近期帮助 63056 人

我未知情，交警说我的车有事故嫌疑，把车扣了做鉴定，最多多久可以出结果呢

21分钟前

孙志伟律师

近期帮助 63056 人

电动车交通事故对方全责我方无责我方肋骨骨折受伤住院怎么弄

22分钟前

孙志伟律师

近期帮助 63056 人

我是河北省农村民在北京安贞住院怎么报捎我安起博器我是贫困户

28分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 31620 人

仲裁时应选择用工单位还是第三方？

40分钟前

广东才源律所律师

近期帮助 9544 人

发生交通事故。对方全债。自己方可以洗泽任何一间修理厂。修理吗？

44分钟前

广东才源律所律师

近期帮助 9544 人

我骑电动三轮车给网约车追尾了，我没有保险，对方保险公司定损9270元，这个金额我赔不起怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟