劳动仲裁先仲裁代发工资公司,再仲裁实际工作公司时过了仲裁时效,还是实际工作公司计算

更新时间:2021-11-04 20:36:33
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工资代发,劳动仲裁仲裁代发工资公司,再仲裁实际工作公司时过了仲裁时效,仲裁时效是以提起仲裁代发工资单位开始计算,还是实际工作公司计算
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    你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
    2021.11.04 20:36:33
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申请劳动仲裁后,在没有仲裁结果的时间内,公司支付了拖欠的工资,仲裁结果有赔偿吗?
仲裁可以得到赔偿。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十四条固定,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,应当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人
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仲裁当事人未签订仲裁协议,一方直接像仲裁委员会提出仲裁,仲裁委员会可以受理吗
如果合同中有仲裁条款,可以去约定的仲裁机构申请仲裁。没有合同中没有仲裁条款的,也可以签订仲裁协议,协商选择仲裁机构进行仲裁。仲裁协议或仲裁条款中约定的仲裁机构应
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申请劳动仲裁时有没有仲裁人员跟我们去找对方仲裁吗?
申请仲裁程序: 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请; 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请; 3、由三名仲裁员组成仲裁庭
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现在知道可以仲裁双倍工资,有没有过仲裁时效
刚好,还没有超过仲裁时效,可以申请劳动仲裁,要求支付未签劳动合同的双倍工资差额
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不是劳动仲裁,是经济纠纷仲裁
关于劳动仲裁裁决的期限问题,具体规定如下: 仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期
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双倍工资仲裁,未与企业签合同,请问可以申请两倍平常仲裁吗
具体情况具体分析,例如,哪些劳动争议可以申请劳动仲裁? 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训
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被撞了去医院该怎么处理
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交通事故赔偿 15
离职争议劳动仲裁,我试用期公司拖欠了工资,但是劳动合同是与佳宁XX签订的,这种情况申请劳动仲裁的话我
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、
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公司没有向我缴纳社会保险,可以申请劳动仲裁补缴吗?
你好,请问双方是否有订立劳动合同?如果没有的话,有工作服、工作牌或打卡记录吗?你是否有催告过公司缴纳社保呢?你可以先和公司协商补缴,仍然不补缴的,你可以到劳动局
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事故理赔误工费怎么样算
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交通事故赔偿 15
劳动仲裁需要哪些信息?
你好,需要提供你的工资流水,考勤记录等证据,你申请仲裁可以要求二倍公司和经济补偿金
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出车祸后的误工费怎么算
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请问新城区劳动仲裁委员会的地址
首先要去当地劳动局申请劳动仲裁,劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项
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车祸误工费用由谁赔偿
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劳动仲裁可以免费咨询吗?
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
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员工恶意仲裁未签订劳动合同
可以向劳动仲裁员申请仲裁,维护合法权益
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辞职了不让当月离职能不能申请劳动仲裁
劳动争议一年之内都可以申请劳动仲裁
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我是20年3月份休得产假,21年1月份的时候年终奖扣了3个月的年终奖现在可以申请劳动仲裁拿回来吗,或
常见的处理方式有:1. 向劳动监察大队投诉;2. 申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑实际情况,如急需解决可选择投诉,需更正式途径可选择劳动仲裁。
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