上下班途中工伤如何认定？上下班途中发生意外算不算工伤？

更新时间：2021-11-04 16:47:57

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王硕律师
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上下班途中工伤认定需满足四个条件：
第一，双方建立的是劳动关系；
第二，发生伤害事故是在合理的上下班途中；
第三，责任事故认定中，非本人主要责任；
第四，伤害是由于交通事故（包含机动车和非机动车）或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致。

2021.11.04 16:47:57

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邵歌旗律师
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工伤保险条例明确规定，职工上下班期间，合理的路线往返单位和（职工，职工亲属）住处期间发生非本人主要责任的交通事故，属于工伤。如果发生非交通事故意外，要看是否是因工作原因发生的，否则认定工伤较难。

2021.11.04 11:23:08

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宋金磊律师
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根据你的描述，属于意外，不属于工伤的范畴；属于交通事故，非负主要责任的，属于工伤的范畴。

2021.11.04 13:58:32

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许仙凤律师
服务地区：山东-临沂 133-5504-5836

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你好，上下班途中发生不属于自己主要责任的交通事故属于工伤，可以申请工伤认定。

2021.11.04 11:59:26

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在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2021.11.04 10:48:15

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马长孝律师
服务地区：山东-青岛

上班途中如果发生了非自主要原因的交通事故可以认定工伤

2021.11.04 10:58:51

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