旷工半天,有什么处罚

更新时间:2022-12-05 08:02:34
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旷工半天,有什么处罚
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    你好,按照公司规定处理
    2021.11.03 23:07:13
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    旷工的处理办法:如果情节不严重的,用人单位可以按照其依法制定的规定制度给予劳动者罚款或者警告等处罚;如果旷工的情节严重,严重违反了单位的规章制度的,用人单位可以依法辞退该员工。
    2022.12.05 08:02:34
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  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,这个是需要看单位的规章制度,
    2021.11.04 11:52:59
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劳动法旷工处罚扣几天
劳动法旷工处罚扣几天
中华人民共和国劳动法 3289
法律对于旷工的规定,员工旷工一般怎么算处罚?法律上对于员工旷工处罚的规定有哪些?
可以制定规章制度,具体情况可以与本人详细了解,会根据您的情况给出专业法律意见
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旷工一天可以被开除吗
旷工一天可以被开除吗
解除劳动合同 4578
我请假了,直接给我按旷工处理,而且旷工一天罚款三天工资,我应该是找劳动局处理吗?
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,用人单位可以扣除未出勤天数的工资,但是旷工不发正常上班期间的工资是不合法的,不能因为旷工扣除全月应该发放的工
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无故旷工一天怎么处理
无故旷工一天怎么处理
劳动合同纠纷 7172
旷工半天会被辞退吗,没有去上班,主管会不会扣钱,旷工半天要扣多少钱
法律分析:如果根据用人单位的工作安排,星期六、星期天是该职工的正常上班时间而非休息时间的,则职工未经单位同意而不去上班的,就属于旷工。
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事业单位旷工一天怎么处罚,旷工三天呢?
事业单位的员工管理制度呢?
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旷工处罚的规定有哪些
旷工处罚的规定有哪些
劳动纠纷 11970
旷工了一天,又旷工两天,会是什么结果呢
您好,您这个违法了公司的规定,估计要按照公司的劳动纪律处罚。
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旷工处罚通知
旷工处罚通知
工作时间 50497
我旷工一天被开除了,有赔偿吗
您好,可以要求赔偿。
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什么是员工旷工?
什么是员工旷工?
工作时间 3757
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试用期旷工半天直接给辞退,有什么处理方法
你好,可以先向当地劳动保障监察部门投诉解决。
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我旷工半天被开除了有没有赔偿?
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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