没有劳动合同的,离职了能马上结清工资吗

更新时间:2022-12-05 08:03:16
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没有劳动合同的,离职了能马上结清工资吗
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  • 涂田军律师
    服务地区:浙江-杭州 152-6714-4050
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    你好,没有合同的可以。要求双倍工资补偿
    2021.11.04 11:10:38
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  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
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    你好,申请劳动仲裁要求赔偿
    2021.11.03 21:12:30
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    劳动者离职的当天可以结清工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2022.12.05 08:03:16
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没签劳动合同,当天离职可以结清工资吗
你好,这个要看具体情况,不同单位的制度不一样,有可能是择日统一发放。
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劳动合同到期可以直接离职
劳动合同到期可以直接离职
解除劳动合同 3293
离职后老板拖着结清工资 而且没有劳动合同
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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未签劳动合同,离职工资不结清
劳动者可以以单位没有缴纳社保,单方面解除劳动关系并且要求经济补偿;单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。&
全部2个答案 >
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没有劳动合同,离职了老板还不给工资,
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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没有签劳动合同 离职了 老板不结清工资
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好,在没有签劳动合同的情况下。员工辞职是不是要马上结清工资
根据工资支付条例,正常工作期间就应当支付工资,即便解除劳动关系,也应该支付工资。
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签约的劳动合同要离职工资是当天结清吗?
你说的这个事情有的是月结
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没有劳动合同,辞职了没有给结算工资
根据你的叙述,公司的做法违反法律规定,必要时可以依法维权。
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不发工资是否违法
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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工人起诉我,我该怎么办?
协商不成、可以通过法律途径维权
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我是一名保安人,压了1个月工资,到2月25号给开了,我们以近离资了,这个欠条这样打好
法律分析:拖欠工资到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。调解不成的,劳动者要求仲裁的,劳动争议仲裁委
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公司法定节假日不放假也没有三倍工资,是否违法?
可向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁
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公司用人合同上写着试用期7天内离职没有工资,能拿到工资吗?
你好,建议和用人单位积极协商解决,协商不成可向劳动监察大队投诉
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请问德邦自离有工资吗
自离有工资,只要工作了就有工资,无论工作几天,用人单位都需要依法支付相应的工资,如果用人单位以员工自离而拖欠工资的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令或者申
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拖欠运费2千多元,只有微信号能起诉吗?
你好,可以直接起诉,进一步沟通我,帮你起诉立案
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