加班时间尚有剩余,公司让调休只按照基本工资结算时只按基本工资算,绩效工资没有作为计算合法吗?

更新时间:2022-12-05 08:07:59
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离职了,加班时间尚有剩余,公司让调休只按照基本工资结算时只按基本工资算,绩效工资没有作为计算合法吗?
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    辞工到期了,没有调休完的加班能计算工资。如果用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,则支付给员工不低于工资的百分之二百的加班费;如果安排员工在法定休假日加班的,则支付给员工不低于工资的百分之三百的加班费。
    2022.12.05 08:07:59
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