自己离职没有和老板商量,在结算工资时老板扣了百分之二十的钱。在职期间也没有签劳动合同

更新时间:2021-11-02 20:19:46
问题描述:
我在一家茶楼上班,自己离职没有和老板商量,在结算工资时老板扣了百分之二十的钱。在职期间也没有签劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1110073 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2021.11.02 20:19:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
老板克扣工资没签合同
老板克扣工资没签合同
劳动合同纠纷 484
在私人老板的店里上班,没有签任何合同,辞职时老板以没有提前一个月说为由扣钱应该怎么办
未签合同辞职后老板扣工资劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚,并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿;用人单位拖欠或者未足
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在一家餐饮公司上班半年了,入职书和劳动合同都没签。现在离职,如果老板不给我把工资结算清楚怎么办?
不发工资的劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; (
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在一个厂里上班,没有签合同,辞职 然后老板扣几天工资怎么办
未签合同辞职后老板扣工资,可以先与老板进行协商。老板不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同,老板乱扣工资,准备离职,老板不给工资
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上班老板扣工资,没有签劳动合同
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂总是让我休息,我该怎么办
可以协商解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我有一辆渣土车在工地上工作,拿不到钱怎么办
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司实行大小周,月平均计薪天数应该是24天,试用期底薪是40000工资计算公式是不是4000/24?
您好,计算工资时应按法律规定,采用月薪除以21.75再乘以出勤天数的方式。选择此方式可确保工资计算的合法性和准确性,同时保障自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
说的五号发工资,然后不发,我和他要就说没有,我该怎么办?
欠薪可投诉。操作如下:1.收集欠薪证据;2.向劳动局或劳动仲裁委提交投诉材料;3.等待处理结果,如不满意可申请仲裁或起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工程师十升九,公需课学分够,专业课学分不够,怎么快速补?
具体操作上,首先查询单位或相关部门的认可的课程或培训机构清单。然后,根据个人时间和预算,选择适合的课程或培训项目。参加培训时,认真学习并做好记录,以便后续申请学
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动纠纷,拿月薪,加班没加班费,合理吗?
劳动纠纷中,如遇到加班未支付加班费情况,常见处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。选择哪种方式取决于具体情况,如协商无果,可逐步
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
收钱跑路装修公司拿钱跑了联系不上
装修公司跑路后,业主的损失追回较为困难。业主可以尝试通过诉讼途径,向法院起诉装修公司违约并要求赔偿。但前提是需收集足够的证据来证明装修公司存在违约行为。同时,业
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签合同,离职了以各种理由拖欠工资,并且克扣工资
除了申请劳动仲裁,劳动者还可以选择向劳动监察部门举报投诉,由劳动行政部门责令公司支付工资报酬和经济补偿,并可能获得赔偿金。此外,劳动者还可以考虑与公司进行协商,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
28分钟前
申惠霞律师
近期帮助 1037 人
借款合同成立生效。一方当事人已经实际履行合同义务同时对方当事人接受的,这个是什么意思
1小时前
天习律所律师
近期帮助 39359 人
如果我被骗了3000块,你立马追回吗
1小时前
吴国公律师
近期帮助 34280 人
隔壁房东,无端端的跑来我的大排档,寻畔滋事,辱骂店客人,辱骂店主
1小时前
郭向前律师
近期帮助 3023 人
我欠别人的钱,没有到期限,债主一直让别人骚扰我,我应该怎么办?
2小时前
郭向前律师
近期帮助 3023 人
一对夫妻借款,因为还不上款,出借人把我告了,现在起诉了夫妻中的丈夫,我还能追加妻子偿还吗
今天 00:38
天习律所律师
近期帮助 39359 人
暑假工只填了入职报告算是劳务合同嘛
今天 00:36
天习律所律师
近期帮助 39359 人
结婚小孩抚养权
今天 00:29
姜远波律师
近期帮助 2214 人
在虎门做伤残鉴定去那里做
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询