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事业单位签了五年合同,试用期一年,我在这一年内离职需要赔付违约金五万吗
更新时间:2021-11-02 10:34:47
问题描述:
事业单位签了五年
合同
,试用期一年,我在这一年内离职需要赔付
违约金
五万吗
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2021.11.02 10:34:47
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聘用合同上注明了试用期一年,请问这样的在试用期一年之内辞职是不是要交违约金?
是的要缴纳的,如果我的回答对您有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
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一般是不需要交违约金的
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签的五年合同,约定试用期为6个月。在试用期内辞职需要赔偿违约金吗?
在试用期内辞职不需要赔偿违约金的。
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这家工厂离城市26公里。如果员工不去,他们能得到补偿吗?
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