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苏州调岗降职降薪
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我在公司担任小组长十几年，公司现无故降我为普通员工我该怎么做
更新时间：2021-11-02 11:28:05
问题描述：
我在公司担任小组长十几年，公司现无故降我为普通员工我该怎么做
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宁飞龙律师
服务地区：江苏-苏州
151-5141-8921
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有签过劳动合同吗，调岗降薪需要劳动者同意，你可以去劳动仲裁去仲裁
2021.11.02 09:08:04
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赵勇律师
服务地区：江苏-苏州
181-1845-9832
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你好，你可以到当地劳动部门投诉或者申请仲裁
2021.11.02 09:03:30
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韩佩霞律师
服务地区：江苏-苏州
137-7187-2126
咨询我
您好，请问薪资待遇是否有调整
2021.11.02 09:07:32
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劳动纠纷律师团队
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如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2021.11.02 00:56:50
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章芊昊律师
服务地区：江苏-苏州
降薪了吗，可以提起劳动仲裁，有没有调岗通知书
2021.11.02 08:41:58
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律典法律律师
服务地区：江苏-苏州
你好！公司无故调岗可以考虑劳动仲裁
2021.11.02 09:15:09
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刘巨律师
服务地区：江苏-苏州
您的薪资待遇有没有影响的。
2021.11.02 10:30:57
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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
请告知劳动合同对工作岗位的约定来为你分析。
2021.11.02 11:28:05
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