咨询一下我做的是临时工,说好的工作一天算160元,现在工作做完了,现在说工资一个月算2500元给,像

更新时间:2021-11-02 09:20:34
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亲 我想咨询一下我做的是临时工,说好的工作一天算160元,现在工作做完了,现在说工资一个月算2500元给,像这种情况应该怎么办?
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2021.11.01 21:18:24
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  • 杨文宏律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,如果是口头约定需要有相关证人证据
    2021.11.02 09:20:34
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在工厂上班,计件工资,辞职,说是按一天50元算工资,合同里写了,这样合法吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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岗位补贴算是基本工资吗?
岗位补贴算是基本工资吗?
劳动合同纠纷 4415
我做保洁的,公司标准工资是2200元,绩效是150元,我刚来公司不久,只上了11天班,那么绩效工资要
绩效工资属于工资。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,绩效工资是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动
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底薪2200元,请假两天,工资怎么算?
你好,这个得看用人单位的具体规定
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老板欠工资,我该怎么办?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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就是想2月份工资怎么算合适,请了半天假,一个月工资是3000应发多少工资才算合适?
根据出勤和合同约定计算。应得工资计算:先算日工资,再乘应发薪天数。扣除法:月工资总数扣除缺勤日工资。注意,两者结果需一致,工资不低于最低工资标准。
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我离开了工厂,老板一直拖欠工资。侮辱我在聊天记录中的个性,我该怎么办?
老板拖欠工资劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉举报,由该部门责令其在期限内支付劳动报酬,并可以要求支付一定的赔偿金;也可向调解组织申请调解,如:依法设立的基层
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当学徒做了一个星期突然离职有工资拿吗
学徒离职有权拿工资。操作建议:1. 与用人单位协商,要求支付应得工资;2. 协商不成,向劳动行政部门投诉,由其介入处理;3. 若投诉无果,可依法向法院提起诉讼,
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五险一金缴纳北京,公司为北京的公司。劳动合同签署工作地为全国,实际第一次工作地为太原公司是否违法?
法律分析:这个没有明文规定,是要看实际情况的。 如果公司发的是工资,公司需给员工缴纳五险一金;如果公司发放的是生育津贴,则不需要缴纳五险一金。产假期间由领取工资
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我们干了十几天的活,不干了,公司总是没活做干,想走了怎么可以要回工资
要回工资,常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑时间、成本和效果。协商快速但可能无果;调解中立但非强制;仲裁专业且具强制力;诉讼权威但耗时较长。
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