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底薪2200元，请假两天，工资怎么算？
更新时间：2019-06-09 17:07:14
问题描述：
底薪2200元，月休三天，上班23天，请假两天，工资怎么算？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李伟律师
服务地区：吉林省-长春
185-4414-9777
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你好，这个得看用人单位的具体规定
2019.03.16 12:21:49
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是二月份的工资怎么算？
2019.03.16 13:12:31
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位在以下情况下需承担法律责任：
1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；
2. 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准；
3. 安排加班但不支付加班费。
对于以上情况，劳动行政部门将责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，并补足低于最低工资标准的差额部分。若用人单位逾期不支付，将被责令按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2019.04.06 00:52:01
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根据相关规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者有权解除劳动合同，并要求用人单位支付劳动报酬、经济补偿及可能的赔偿金。
2019.04.18 18:52:36
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1. 辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。
2. 劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。
3. 试用期内的劳动者，只需在三天内口头通知用人单位即可。
2019.06.09 17:07:14
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