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没签合同工作两年半了还能要求双倍工资么
更新时间:2022-12-05 10:32:19
问题描述:
没签
合同
工作两年半了还能要求双倍工资么
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
时龙律师
服务地区:江苏-泰州
178-8817-8896
咨询我
你好,建议委托律师进行仲裁,要求赔偿
2021.11.01 16:49:24
点赞
你好,这个没有时效区分么,自己主动离职的还能要求么
2021.11.01 16:52:33
你好,委托律师后获得进一步帮助
2021.11.01 17:15:38
找法网咨询顾问
已帮助
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平均5分钟内
咨询我
未签订劳动合同要求双倍工资的,可以拿出存在事实
劳动关系
的证明,比如工资条,社保缴纳记录等等,然后向
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
,请求用人单位支付双倍工资。但是需要注意的是,只有未签订劳动合同满一个月才可以主张双倍工资。
2022.12.05 10:32:19
点赞
刘巨律师
服务地区:江苏-苏州
这个已经超过仲裁申请的时效了。
2021.11.01 16:22:40
点赞
你好,这个时效分地区么还是全国统一
2021.11.01 16:51:06
这个是全国性的劳动仲裁的时效,是指受到侵害一年
2021.11.01 16:51:50
哦好的,谢谢,就是不管怎样都没有这个主张了
2021.11.01 16:54:49
钱威律师
服务地区:江苏-常州
这种情况,很难要求双倍的
2021.11.01 17:00:32
点赞
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