我妈妈52岁进单位做，今年60岁被单位辞退怎么办？谢谢！

更新时间：2021-10-31 13:56:02

问题描述：

我妈妈52 岁进单位做，今年60岁被单位辞退怎么办？谢谢！

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

丁力律师
服务地区：江苏-无锡 152-6152-1206

咨询我

这种情况没有经济补偿金，因为不是劳动关系，

2021.10.31 13:56:02

点赞
秦宇律师
服务地区：江苏-无锡 138-0617-2801

咨询我

已到退休年龄，单位可以辞退的

2021.10.30 20:14:02

点赞
时龙律师
服务地区：江苏-泰州 178-8817-8896

咨询我

你好，可以进行仲裁，要求赔偿

2021.10.31 13:08:55

点赞
刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡

女性的退休年龄是55岁，您妈妈公司60岁才辞退您妈妈，已经很合理了。

2021.10.31 09:10:18

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

男的退休是65岁还是60岁

男的退休是65岁还是60岁

男，今年57岁，被公司辞退了。

你好，因为什么辞退，非法辞退可以申请双倍赔偿

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

17岁签合同违约怎么办

17岁签合同违约怎么办

60岁厂里裁员怎么赔偿

60岁厂里裁员怎么赔偿

45岁进公司现在57岁公司解雇了，有没有赔信？

你好可以要求谈下赔偿的啊

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

女员工50岁被辞退有没有赔偿

女员工50岁被辞退有没有赔偿

64岁64岁时被公司无故解雇，我该怎么办？

你好建议和单位沟通解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我今年57岁，单位因为一点小错误辞退了我。可以吗？

用人单位应当支付经济补偿金未支付的，可以提起劳动争议仲裁。　　劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我妈妈47岁进入公司上班，今年55岁，有合同，公司辞退，有赔偿金吗

企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

男，55岁，单位裁员，养老保险怎么办？

你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今年57岁在深圳公司做了4年，现在公司要辞退我怎么办？

可以向人社局要求公司支付经济补偿金

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

女性，现年63岁，在公司做保洁六年，今年被无缘无故开除，请问有什么补偿，只能管女性55岁！

按照劳务纠纷案件对待。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好。我入职一家公司，试用期3个月，过了试用期11天被辞退了

试用期被辞退，员工是否有权要求经济补偿，取决于公司的辞退理由是否合法且充分。如果公司无法证明员工不符合岗位要求或录用条件，或者辞退理由不合法，员工有权要求公司支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

由于我有犯罪记录，如今公司已经辞退我，可以给我一些补偿吗？

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在餐饮店工作，上了2年之久，昨天无理由辞退，期间劳动合同一开始签了1年

除了经济补偿，如果餐饮店无理由辞退您违反了《劳动合同法》的相关规定，您还可以要求餐饮店承担其他法律责任。例如，如果餐饮店未依法为您缴纳社会保险费，您可以要求其补

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

65岁的环卫工人，被辞退能否申请赔偿？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内，因工作能力差被辞退

你好，建议你可以去当地劳动局投诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在奶茶店上班，她辞退我，我才干一个月

申请劳动仲裁的流程一般包括以下几个步骤：首先，准备好相关证据和材料，并填写劳动仲裁申请书。其次，将申请书和相关材料提交给当地劳动人事争议仲裁委员会。接着，等待仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

给我辞退了，我是临时工没有合同什么都没有，对我处罚就是给我开除了

对工厂随意开除员工的情况，常见的处理方式包括要求公司出具证明并支付赔偿金、协商继续履行合同、申请调解或仲裁，以及提起诉讼。选择哪种方式应根据你的具体情况和需求，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期被辞退

实习期被辞退后，员工应首先了解辞退的原因和依据，确保自己的权益不受侵害。如有疑虑，可与公司进行沟通协商。若认为公司存在违法行为，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

宁飞龙律师

近期帮助 27700 人

警察传唤有交易记录承认自己嫖娼会有什么处罚

1分钟前

广东桦仁律师

近期帮助 1184 人

您好，请问您熟悉公司股权变更，顶层设计，以及税务风险方面吗？

5分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 24384 人

我出租的房子，合同约定一年一交房租，但承租方以资金紧张要求先交一半房租，要退房，是否可以起诉索要。

11分钟前

宋金磊律师

近期帮助 35076 人

公司与劳动者未签订劳动合同，但养老保险已缴纳，离职怎么处理

21分钟前

应娅婷律师

近期帮助 34997 人

我方主要责任对方次要责任

27分钟前

何江律师

近期帮助 35529 人

平台借款，他叫我下什么软件，跟他什么人对接，之后问他叫我交什么保证金，还不还款后期？

27分钟前

应娅婷律师

近期帮助 34997 人

怎样拿到公司出示员工打卡记录上下班时间

33分钟前

应娅婷律师

近期帮助 34997 人

孩子在机构上课过程中，孩子受伤，责任划分

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟