我签了劳动合同,今天提成离职,说要完成业绩百分之70,不然扣除底薪一半,怎么办

更新时间:2021-10-30 21:36:03
问题描述:
您好,我签了劳动合同,今天提成离职,说要完成业绩百分之70,不然扣除底薪一半,怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 石佳佳律师
    服务地区:湖北-武汉 185-0274-7533
    咨询我
    您好,对交警的责任认定不服,是可以向上级部门复议的。
    2021.10.30 21:36:03
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助414814 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2021.10.30 17:22:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我在药店销售。工资是1500,业绩是2000,业绩是公司每月完成任务的比例,上个月只工作了19
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是这个月中旬辞职的,平时我的工资就是底薪加业绩,老板说业绩只能给一半,要扣我下班业绩,合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在药店销售。工资1500,业绩2000,业绩按完成公司每月决定的任务完成百分比支付,上个月只
工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”,各指不同。工伤赔偿中的原工资,适用于停工留薪期,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作、治疗工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我因为没完成业绩,被公司辞退,扣除百分之五十的工资,合法吗
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我离职了公司以后面客户可能会退费,把我的业绩从工资里面要扣了,而且现在还有一个业绩提成也没有发给我我
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要扣除一半底薪,一直拖欠工资,工资算出来了,原因是没有完成业绩未签合同,怎么办
您好,未签劳动合同、拖欠工资属于劳动用工违法行为。你现在需要做的是在专业律师指导下收集证据,申请仲裁要求支付工资及未签合同的双倍工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了劳动合同,干了一个月离职了,直接扣除底薪和提成,该怎么办
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。 协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动监察队办理拖欠工资的手续是怎样的?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇员请假一个月包括法定假日,法定假日算工资吗?
法定假日是算工资的。劳动者在法定休假日期间正常休息的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动者在法定休假日期间被用人单位安排加班的,用人单位要支付不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我以前在一家未开业的商店工作,因为一些事情离开了。不给工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问降工资我说做不了,他不给辞工也不签字也不发工资给我,而且劳动合同书也有问提
如果公司拒绝支付经济补偿金,你可以采取以下措施:首先,收集相关证据,如工资单、劳动合同等,以证明公司确实存在违法行为。然后,向当地劳动局或劳动仲裁委员会提起劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是上了好几个月了然后我跑路了还有半个月工资没有算给我
若公司拒绝支付您剩余的工资,您可以先尝试与公司协商解决,若协商无果,则可以选择向劳动监察部门举报,或申请劳动仲裁。劳动监察部门会进行调查并依法责令公司支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他乱扣工资?我该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,但老板是黑户
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
收童工,还不发工资咋办
可以打12333劳动部门投诉或劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘江律师
近期帮助 3081 人
亲生父母把孩子卖给养父母犯法吗
刚刚
韩佩霞律师
近期帮助 34628 人
然后入职前签了三个月的合同,劳务直接把我的离职报告发给人事了,就是在合同期里给我开了我可以要赔偿吗
1分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43296 人
遇到了房产纠纷,到底怎么办?有什么好办法解决吗请有什么好办法解
3分钟前
程先涛律师
近期帮助 6697 人
猥亵儿童罪以口供一审被判七年,还有上诉的必要吗?
4分钟前
朱正洪律师
近期帮助 23318 人
又在江苏省交了三年的职工医疗养老保险,能不能转到辽宁鞍山继续交?灵活就业养老保险
4分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 3009 人
收到报告财产令还能协商吗
6分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 3009 人
请问收费不?
9分钟前
邹文娟律师
近期帮助 418 人
离职了压十天工资不给怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询