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我因今年十月份请假太多工厂以这个为理由故意拖欠九月份工资!我该怎么办?
更新时间:2021-10-31 19:32:29
问题描述:
你好!我因今年十月份请假太多工厂以这个为理由故意拖欠九月份工资!我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄志强律师
服务地区:广东-河源
139-0263-0563
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拖欠不是理由,可以投诉到劳动监察大队
2021.10.31 19:32:29
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找法网咨询顾问
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
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委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据
证明。
2021.10.30 11:36:54
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已帮助
93888
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以申请仲裁,不过会对以后在公司工作有一定影响
2021.10.30 13:43:22
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知荣律师
服务地区:广东-广州
这个你可以根据实际情况看要不要走诉讼。
2021.10.30 15:23:52
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蒋翔律师
服务地区:广东-广州
可以到劳动监察大队反映
2021.10.30 15:57:51
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覃美玲律师
服务地区:广东-深圳
你好,公司拖欠工资可申请劳动仲裁
2021.10.30 17:33:56
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