我因今年十月份请假太多工厂以这个为理由故意拖欠九月份工资!我该怎么办?

更新时间:2021-10-31 19:32:29
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你好!我因今年十月份请假太多工厂以这个为理由故意拖欠九月份工资!我该怎么办?
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  • 黄志强律师
    服务地区:广东-河源 139-0263-0563
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    拖欠不是理由,可以投诉到劳动监察大队
    2021.10.31 19:32:29
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  • 找法网咨询顾问
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2021.10.30 11:36:54
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助93888 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可以申请仲裁,不过会对以后在公司工作有一定影响
    2021.10.30 13:43:22
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    这个你可以根据实际情况看要不要走诉讼。
    2021.10.30 15:23:52
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  • 蒋翔律师
    服务地区:广东-广州
    可以到劳动监察大队反映
    2021.10.30 15:57:51
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  • 覃美玲律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,公司拖欠工资可申请劳动仲裁
    2021.10.30 17:33:56
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您好!公司拖欠我12月份工资至今天还没发,现在我又在老家,怎么办呢
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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工厂拖欠我的工资,我应该怎么办?
按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁,或者最后起诉
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我现在在一个小工厂上班,工厂的工资总是被拖欠。我该怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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我是一名装修公司的业务员,到现在公司拖欠九月份工资和十月份工资,我该怎么办呢?
没签合同老板拖欠工资可向当地劳动局投诉,经劳动局通知后仍不支付的可向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的可以向法院起诉,请求人民法院依法发出支付令。
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私人老板拖欠我工资五年了!我该怎么办!
去劳动监察部反应给他下决定限期支付,如果他再不支付的话,就可以按拒不执行劳动报酬罪报刑事案件。
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我在一个物流公司上班!老板拖欠工资!现在辞工了老板一月份二月份工资都不给!现在怎么能处理呢
你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
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我提出辞职,找不到就不给工资怎么办?
去劳动监察大队投诉进行解决
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之前说压一个月的工资,但是工作一个月不需要离职才能拿到工资吗?
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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因拖欠工资,是否违法
如情形严重可以起诉对方
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辞职被扣工资,这笔钱能回来吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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企业五一不放假,也没有三倍工资
可以向劳动行政部门投诉要求支付三倍工资,或者申请劳动仲裁或者直接起诉。按照国家相关法律的规定,在国家规定的法定节假日用人单位要求员工上班的,应该向其支付二倍或者
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我想问一下试用期还没有过。辞职可以扣一个星期的工资
您好,是有的,劳动者在试用期内提前三日告知用人单位即可解除劳动合同
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拖欠工资怎么办
拖欠工资要在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。法律依据:《工资支
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