我和同学向学校瞒报了行程,但是没有造成任何后果,学校有义务开除我们吗

更新时间:2022-12-05 12:59:33
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我和同学向学校瞒报了行程,但是没有造成任何后果,学校有义务开除我们吗
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    你好:可以起诉解决看证据
    2021.10.30 00:50:29
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    如果学生仍处于义务教育阶段是不会被开除的,但如果已经不是义务教育阶段的学生,要根据学生学校的规定进行确定。对违反学校管理制度的学生,学校应当予以批评教育,不得开除。
    2022.12.05 12:59:33
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小学在校抽电子烟,校长有权利开除吗?
是否判开除要根据实际情况而定的。触犯国家法律,构成刑事犯罪的,或者有偷窃行为而又屡教不改的,学校可以给予开除学籍的处分。
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学校组织实习,我因身体原因无法继续工作,甚至开除学籍,学校有权利这样做吗?
如果实习协议中有相关约定的,则实习期被开除有补偿;如果实习协议中没有约定,且实习生确实存在着重大过错而被开除的,则没有补偿。具体以实习协议的约定为准。<b
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手机被没收违反校规,九年义务会被开除吗?
应当遵守校规校纪,如果真的开除,后果严重。
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我儿子在学校和同学打架,学校要开除
打架造成的对方身体损害属于侵权行为,应该赔偿。根据《侵权责任法》十六条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,
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学生犯错了什么错误才会被学校开除,学校有权利开除学生吗?
学生在学校受伤的,如果学校没有尽相应的义务,学校要承担没有尽到管理义务的过错责任,由学校承担相应的赔偿。 如果是老师的原因造成而学生无过错的情况下老师需要承担全
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高中生,我在学校和同校学生发生冲突,学校要给我处分,可能会影响今后的学业或者工作我应该接受吗?
因生命、健康、身体遭受侵害,赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的,人民法院应予受理。 “赔偿权利人”,是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受
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工人们已经到了退休年龄,如何赔偿
可以申请劳动仲裁索赔
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我按照工厂的要求提前7天写了辞职单。今天到期,他没有批准等到星期四
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我是暑期工人,想在八月四日辞职
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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合同还没到期,然后提前一个月辞职,还扣了收入绩效奖,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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今天试用期第二天我就想辞职,合同上写了试用期要提前三天提离职,所以我明天不去工作会赔偿损失吗?
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作:1.提前三日书面通知公司解除劳动合同;2.与公司协商,支付部分工资即刻离职;3.如已造成损失,需按公司规定或法律承担赔偿责
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你好,员工突然离职,给公司造成损失,应该怎么解决?
保留好证据,协商沟通解决,沟通不了就起诉维权要回来
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