在公司+二年了,没有签合同,没有交养老金,辞退,可以拿到多少赔偿

更新时间:2021-10-29 21:06:08
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    入职一年辞退赔偿依据具体情形确定。根据规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照法律规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,等等。
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没签合同,提出离职可以领到多少补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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被辞退,没有买社保,没有签合同,怎么要求公司赔偿
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
全部9个答案 >
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被辞退,没交过社保,公司该赔偿多少
违法辞退的可以主张双倍补偿金;去社保局要求补缴社保
全部3个答案 >
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被老板口头辞退。现公司社保一直没有给我交,没有享受到带薪年假工资,我该获得多少赔偿!
赔偿要看工资的多少情况,工作一年可以要求一个月工资的经济补偿金,单薪年休假也可以争取。
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被辞退,没有签劳动合同,没交社保,可以要求赔偿吗?
您好,你很专业,建议你再查查,能要什么赔偿。
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被公司辞退,没有拿到工资和赔偿。
如果无故辞退,可以要求双倍赔偿。
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没社保什么都没有交的,老板现在炒掉我要赔多少?
公司未交养老保险,你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。 社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,目的是使劳动者在年老、患病工伤、
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