没社保什么都没有交的，老板现在炒掉我要赔多少？

更新时间：2019-05-20 08:13:09

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你好，想问一下，我去年二月份做到现在，没社保什么都没有交的，老板现在炒掉我要赔多少？？？

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　公司未交养老保险，?你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

2019.05.19 19:48:44

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公司未交养老保险，你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。

社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，目的是使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

2019.05.20 05:13:30

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工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”，各指不同。

一、原工资

原工资适用于停工留薪期，即工伤职工停止工作、治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，原工资不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的确定需凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构或工伤康复机构出具的休假证明。若停工留薪期超过12个月，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认，其结论为最终结论。关于原工资的计算方法，各地规定有所不同，一般有两种：一是指加班费之外的工资；二是受伤前12个月平均工资。

二、本人工资

本人工资用于计算一次性伤残补助金和一至六级工伤职工伤残津贴，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按300%计算；若低于60%，则按60%计算。

2019.05.20 08:13:09

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