没有劳动合同，还有没有交社保？这能赔多少？

更新时间：2018-03-11 23:08:12

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公司未签劳动合同，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资，时间期限是自用工之日起超过一个月不满一年。用人单位不支付的，劳动者可以向劳动行政部门举报。

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工作十年没签劳动合同也没有交社保能得到多少赔偿

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没有劳动合同，用人单位能给补交社保吗？

咨询社保局。

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如果没有没有买社会保险和没有签劳动合同隔，这个赔偿大概多少？

看你工作了多久

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1、自动离职或辞职的是没有经济补偿金的，如果是单位存在违法行为导致劳动者被迫离职或者辞职的，则单位应当支付劳动者的经济补偿的，补偿的数额是在单位工作满1年支付1

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咨询一下试用期没有签合同，公司要求先签合同再给我办理离职手续。这合法吗？

你好，建议协商解决

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若单位的劳动合同条款存在不合理之处，我是否有权拒签？

可以拒签。若条款不合理，应与单位沟通协商，要求修改；如单位拒绝，可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。务必保留相关证据，以维护自身合法权益。

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该单位并未扣除员工社会保障的个人部分，好吗？

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何为违反竞业限制的行为

违反竞业限制需承担相应责任。若到竞争单位工作，应立即停止并支付违约金；若自营竞争业务，需关闭相关业务并赔偿损失。具体处理方式需根据实际情况和合同约定确定。

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