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合同一年一签,满一年离职可以拿到经济补偿金吗
更新时间:2021-11-08 15:13:12
问题描述:
你好
合同
一年一签,满一年离职可以拿到经济补偿金吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一 并要求赔偿。
2021.10.28 17:42:29
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吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
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您好需要根据离职的原因确定补偿支付
2021.10.28 18:19:49
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平台法律顾问团队
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已帮助
612269
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平均1分钟内
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您好,是自愿离职还是公司辞退
2021.10.28 17:46:50
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周雷律师
服务地区:北京-北京
您好,劳动合同期满,劳动合同终止。若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不需要支付补偿金。否则,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2021.10.28 17:39:05
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李淼律师
服务地区:北京-北京
您好,离职可以拿到赔偿金的。
2021.10.28 17:44:10
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杨家兴律师
服务地区:北京-北京
您好 您这边是想问经济性补偿是吗
2021.10.28 18:28:12
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李淼律师
服务地区:北京-北京
您好,您自己离职拿不到补偿金。
2021.10.28 20:21:01
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宋春泉律师
服务地区:北京-北京
您好,是自动离职还是辞退,签可几次合同了
2021.10.29 11:05:03
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刘静怡律师
服务地区:北京-北京
您好,是公司违法解除合同吗?
2021.10.29 11:21:10
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李建成律师
服务地区:北京-北京
可以搜集证据劳动监察大队投诉调查,
2021.11.08 15:13:12
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在公司上班满两年多了,如果辞职可以拿到经济补偿金吗
您好,自已辞职是没有补偿的。
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合同满一年到期,可否一个月的经济补偿金。
可以双倍工资
全部6个答案 >
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单位单方面无正当理由解除劳务协议,情急之下已签订解除协议书,请问该协议还有效吗?
您好,关于解除劳务协议相关问题可以详细沟通
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您好,可以与单位协商或者劳动监察大队投诉
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您是有什么具体法律问题可以帮您分析
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