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合同满一年到期，可否一个月的经济补偿金。

更新时间：2019-03-29 01:51:26
问题描述：
合同满一年到期，公司不续签。可否一个月的经济补偿金。
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6位律师解答
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  • 韦红露律师
    韦红露律师
    服务地区：江苏-南京
    解除劳动合同的经济补偿金跟劳动者在用人单位的工作的年限以及劳动者的基本工资有关系 每工作一年的话就能够得到一个月的经济补偿金 经济补偿金就是劳动者每个月的工资如果是工作六个月以上不满一年的话 那么就按照一年来计算经济补偿金
    2019.01.26 01:22:25
    点赞
    我们是从苏州搬到宜兴来的，7月份搬过来，我们租的房子是3人合租的15,000一年，大概还有五个月的房租，可以到公司支付吗？
    2019.01.26 01:26:50
  • 丁力律师
    丁力律师
    服务地区：江苏-无锡 152-6152-1206
    咨询我
    可以有经济补偿金的，。。。。。。
    2019.01.26 13:32:59
    点赞
  • 秦宇律师
    秦宇律师
    服务地区：江苏-无锡 138-0617-2801
    咨询我
    可以主张的。，。。。
    2019.01.26 14:49:19
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1625553 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    　　劳动合同的期限届满后，用人单位会与劳动者续签劳动合同，但也有不续签的情况下，此时可能需要用人单位向劳动者支付经济补偿金。　1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。 　　2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。 　　3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
    2019.03.29 01:51:26
    点赞
  • 倪锦飞律师
    倪锦飞律师
    服务地区：江苏-南京
    你好，工作满一年未有重大过错时可以要求经济补偿
    2019.01.26 09:34:47
    点赞
  • 倪倩律师
    倪倩律师
    服务地区：江苏-无锡
    可以双倍工资 
    2019.01.29 16:21:05
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