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没有签订劳动合同,无故辞退孕妇有什么赔偿
更新时间:2021-10-29 22:49:30
问题描述:
没有签订劳动
合同
,无故辞退孕妇有什么赔偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2021.10.28 12:49:19
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尚渠律师
服务地区:云南-昆明
没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁
2021.10.29 22:49:30
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因用人单位没有签订劳动合同,无故辞退孕妇员工
你好 这个是违法解除 需要支付2倍经济补偿金!
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你好 具体情况可以详细的说下吗
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