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请假辞职都不批,之前升领导的时候有和公司签一个合同,辞职需要提前三个月,说要提前三个月,不然没工资
更新时间:2021-10-27 06:04:39
问题描述:
请假辞职都不批,之前升领导的时候有和公司签一个
合同
,辞职需要提前三个月,我是提前一个月请假他们不批,然后我说辞职他们有用这个合同压我,说要提前三个月,不然没工资,只能自离
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同且不需要用人单位批准,同时用人单位需要支付工资。但如果劳动者违反解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
2021.10.27 06:04:39
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合同签的时候有三个月试用期,组长却不批,说我不能辞职,问问如果我辞职,能得到应有的工资吗,可以辞职吗
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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说试用期两个月,我现在因为家里有事要辞职,但现在要提前离职了,她不说提前离职的话不会发我工资
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员工请辞领导不批咋办?律师:辞职无需批准但要提前通知
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我还没有干满一个月要辞职,老板说辞职要提前一个月发工资,没有提前一个月就不发工资,合法吗?
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三个月的试用期,签合同的时候,说辞职要提前一个月,我试用期未满,辞职需要提前一个月吗
试用期辞职提前3天就行了。。
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本人要离职,但主管不批辞职,在试用期,如果提前三天写辞职申请然后给组长走了他们不发工资怎么办?
如果不发工资,可以到当地劳动部门投诉
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我们公司辞职要提前一个月。我现在辞职了。这一个月月末我有事情可以请假提前走吗?
劳动者提出辞职的三种情形: 1. 用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后,可立即走人,无需用人单位批准,并有权要求支付剩余工资及
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