公司限电一月休息十一天,不给保底工资怎么办?

更新时间:2022-12-05 14:56:54
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公司限电一月休息十一天,不给保底工资怎么办?
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2021.10.26 20:47:26
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    工作一个月公司不给发工资,劳动者可以向公司所在地的劳动局举报、投诉,由劳动局责令公司支付或者依法要求该公司付赔偿金给劳动者;或者还可以去申请调解、提请劳动仲裁;或者与公司协商和解。
    2022.12.05 14:56:54
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我在工地受伤了,这都四个月了,休息了一个月多,休息的一个月不按原有的工资算我还怎么办?
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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我在酒店工作,一个月休息四天,十二月休息五天,发工资时扣除五天的工资。这样合理吗?我该怎么办?
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应
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在公司上班接近一个月,不给工资怎么办呀?
根据《劳动法》第100条的规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。 根据《违反劳动法行政处罚办法》第1
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厂里没活干,已经休息九天了,厂方说还有休息一个星期,老板不给工资怎么办?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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工伤,休息一个月的工资不给怎么办
您好,根据规定,工伤期间,单位应发放工资,如协商不成,可以申请劳动仲裁。
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但是休息两天却不给工资,怎么办
您好,建议积极协商处理。
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移动扣除我的工资,打什么电话
您好,可以起诉维权
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做了半个月的暑期工作,工作单位不给工资怎么解决?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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向法院起诉拖欠工资的时间一般可以处理
针对劳动纠纷案件,例如讨薪纠纷。经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。
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老板拖欠工资,可是我没有合同
申请劳动仲裁的流程如下:首先,劳动者需要准备相关证据材料,如工资支付记录、工作证明等。然后,向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书,并缴纳仲裁费用。仲裁委员会在受理
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老板拖欠工资,让我起诉他
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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给私人老板开货车有两千多的工资没有发放也没有签合同如何要回应得的工资
可以投诉或仲裁。具体操作:1. 收集工作证据;2. 向劳动监察部门提交证据并投诉;3. 如不满意处理结果,可申请劳动仲裁;4. 仲裁后仍有问题,可依法提起诉讼。
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我干了一段时间不干了,拿工资走了,这算不算违法
拿工资走不一定违法。具体情形包括: 1. 正常离职并按程序领取工资,属合法行为。 2. 若违反劳动合同或未提前通知解除,可能违法,需赔偿用人单位损失。 3. 如
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